Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne: Wziąć udział w naborze może osoba, która: 1) spełnia wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.), czyli: a)posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, b)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych, c)cieszy się nieposzlakowaną opinią, d)nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 2) posiada wykształcenie wyższe zgodnie z załącznikiem nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. (Dz. U. 2024 r. poz. 1638) 3) posiada doświadczenie zawodowe min. 3-letni staż pracy, 4) posiada wiedzę zawodową umożliwiającą realizację powierzonych zadań, w szczególności znajomość przepisów: a)Ustawy Prawo zamówień publicznych wraz z przepisami wykonawczymi b)Ustawy o pracownikach samorządowych, c) Kodeksu pracy, ustaw i rozporządzeń wykonawczych, d) Ustawy o finansach publicznych, e) Kodeks postępowania administracyjnego. 5)posiada umiejętność obsługi komputera oraz biegłą znajomość obsługi edytora tekstu (MS Word) i arkusza kalkulacyjnego (MS Exel) elektronicznych form komunikacji, 6)posiada poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań, terminowość i sumienność, 7)jest osobą asertywną z wysoką kulturą osobistą i umiejętnością wpływu na innych, 8) posiada umiejętność analitycznego myślenia 9)posiada umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i stresujących, 10)posiada łatwość nawiązywania kontaktów, życzliwość, empatia, bezstronność, 11)posiada umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, 12) posiada gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie (w tym gotowość do udziału w kilkudniowych szkoleniach wyjazdowych). 2. Wymagania dodatkowe (mile widziane): 1) wykształcenie wyższe z obszarów: ekonomii, prawa, administracji i finansów, 2)znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, 3)prawo jazdy kat. B. 4.Informacja o warunkach pracy na wolnym stanowisku: 1)stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin, 2)praca zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie pracy PUP Iława, 3)praca wykonywana w pomieszczeniu biurowym, 4)praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym, 5)praca wykonywana od poniedziałku do piątku od godz. 7:15 do godz. 15:15 5.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PUP Iława, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, zakres wykonywanych zadań na stanowisku, warunki zatrudnienia na stanowisku, wymagane dokumenty, termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych, informacje dodatkowe, załączniki - pod adresem strony: https://bip.powiat-ilawski.pl/wakaty/138/185/inspektor/

Iława

Umowa o pracę na czas określony

od 5 400 PLN