Praca: Kierownik Działu HR


Kierownik Działu HR
Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście
Opis stanowiska
  • Zarządzanie zespołem HR i koordynacja jego codziennej pracy
  • Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy
  • Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, wdrażaniem i rozliczaniem pracowników
  • Rozwój polityki wynagrodzeń, benefitów oraz systemów ocen pracowniczych
  • Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
  • Monitorowanie przepisów prawa pracy i wdrażanie odpowiednich zmian
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
Wymagania
  • Biegła znajomość języka  ukraińskiego , rosyjskiego i polskiego na poziomie C1 – w mowie i piśmie (wymóg obowiązkowy)
  • Min. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale HR
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo)
  • Znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Znajomość systemów HR i pakietu MS Office
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
  • Przyjazną atmosferę pracy i wspierający zespół
  • Pakiet benefitów
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Menedżer Działu Administracji Personalnej i Płac

Zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy działu operacji personalnych , poprzez bezpośredni nadzór nad Kierowniczkami Zespołów Kadr i Płac, które odpowiadają za operacyjne zarządzanie swoimi zespołami. Planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrola procesów kadrowo-płacowych , w tym...

Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

Opis stanowiska Zarządzanie i koordynacja zespołu HR Opracowywanie i wdrażanie strategii personalnych Nadzór nad rekrutacją i zarządzanie kadrami Rozwój systemów wynagrodzeń i ocen Współpraca z zarządem w zakresie HR Dostosowywanie działań do przepisów prawa pracy Budowanie wizerunku...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków: nadzór nad pracą zespołu kadr i płac oraz wsparcie merytoryczne zespołu, organizowanie pracy działu, delegowanie zadań i kontrola ich realizacji, wsparcie zespołu w realizacji codziennych zadań - poprzez rozwój kompetencji, angażowanie, motywowanie,...


Monter instalacji fotowoltaicznych

Zadania: Montaż konstrukcji nośnych i paneli fotowoltaicznych. Układanie kabli. Wymagania: Doświadczenie w montażu instalacji PV. Znajomość rysunku technicznego. Mile widziany własny samochód. Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym porozumiewanie...

Elektryk

Zadania: Montaż tras kablowych. Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych zgodnie ze schematami instalacji. Podłączanie urządzeń elektrycznych (oprawy oświetleniowe, gniazda wtykowe, wyłączniki). Wymagania: Doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych w obiektach...

Pracownik ds. informatyki

administrowanie serwerami, dokonywanie bieżących przeglądów i konserwacji, administrowanie siecią komputerową, systemami dziedzinowymi, konfiguracja urządzeń, archiwizacja i tworzenia kopii bezpieczeństwa, administrowanie podmiotem na platformie ePUAP oraz BIP, prowadzenie ewidencji...

Kierowca C/CE - transport lokalny

Obowiązki: Obsługa pojazdu, ciągnik z naczepą typu chłodnia lub solo (do wyboru) Dostarczanie produktów spożywczych do okolicznych marketów, codzienny powrót na bazę, dwie tury dziennie Załadunek i odpowiednie zabezpieczenie wcześniej przygotowanego towaru Rozładunek u klienta,...