Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Wysiłek fizyczny. Praca w terenie. Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Częste reprezentowanie Urzędu na zwenątrz.

W budynku znajduje się winda oraz łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• Utrzymuje stanowiska pomiarowe, wykonuje prace badawcze, analizuje i ocenia wyniki pomiarów wykonywanych w ramach prac badawczo-rozwojowych związanych z opracowywaniem i doskonaleniem procedur i metod pomiarowych oraz z automatyzacją stanowisk pomiarowych
• Wykonuje wzorcowania, ekspertyzy, badania przyrządów pomiarowych
• Wykonuje, we współpracy z innymi pracownikami, prace związane z porównaniami krajowymi i międzynarodowymi
• Prowadzi sprawy związane z transferem wiedzy metrologicznej, w tym w szczególności przygotowuje referaty i artykuły na konferencje krajowe i międzynarodowe oraz prowadzi szkolenia specjalistyczne
• Wykonuje, we współpracy z innymi pracownikami, prace związane z utrzymywaniem wzorców jednostek miar
• Opracowuje i aktualizuje dokumenty systemu zarządzania dotyczące stanowisk pomiarowych (instrukcje wzorcowania, dokument główny, harmonogramy wzorcowań)
• Bierze udział w audytach wzajemnych („peer review”)
• Przygotowuje we współpracy z innymi pracownikami, dane potrzebne do planów: zadań metrologicznych, współpracy z zagranicą, szkoleniowego, inwestycyjnego itp.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pisanie pism, rozumienie tekstów fachowych oraz wypowiadanie się na tematy związane z wykonywaną pracą
• Wiedza specjalistyczna z dziedziny masy
• Znajomość zagadnień szacowania niepewności pomiaru
• Znajomość zagadnień matematycznych
• Znajomość podstaw ustawy „Prawo o miarach”
• Umiejętność analitycznego myślenia i syntetyzowania informacji
• Umiejętność obsługi Pakietu MS Office
• Umiejętność: współpracy, komunikacji, organizacji pracy, zorientowanie na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub francuskiego
• Umiejętność sporządzania ocen, analiz i prognoz
• Umiejętność przygotowywania prezentacji, referatów, wystąpień publicznych
• Znajomość normy PN-EN ISO 17025 lub 17065