Praca: Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)


Agata S.A. - Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników (m/k)
Miejsce pracy: Rybnik
Twój zakres obowiązków:
  • Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.;
  • Będziesz wspierać salony w rekrutacjach w całej Polsce;
  • Będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników;
  • Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR;
  • Będziesz współpracować z wieloma działami w dużej firmie o strukturze rozproszonej;
  • Twoja praca będzie rozwojowa i dynamiczna!
Nasze wymagania:
  • Wymagane jest doświadczenie w pracy z ludźmi, szczególnie w prowadzeniu spotkań, szkoleń i/lub procesów rekrutacyjnych;
  • Mile widziane doświadczenie w branży retail;
  • Dla nas ważna jest Twoja kreatywność, chęć poszukiwania rozwiązań, otwartość, dynamiczne działanie i optymizm;
  • Konieczne jest posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B
  • Dyspozycyjność do pracy na terenie kraju;
  • Oczekujemy samodzielności i dobrej organizacji pracy.
Zatrudnionym oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Możliwość rozwoju;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Prezent urodzinowy.

Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane są przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy i aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie powoduje żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji, przetwarzane będą przez okres 12 miesięcy od momentu jej rozstrzygnięcia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia bądź usunięcia danych, ale nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od mementu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. firmie informatycznej udostępniającej narzędzie do celów prowadzenia procesu rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne w kraju i za granicą. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez portale, media społecznościowe i inne źródła. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów. Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych...

Specjalista ds. rekrutacji

Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów Budowanie...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Obowiązki na stanowisku: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla. Redagowanie i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search. Selekcjonowanie CV oraz...


Specjalista ds. BHP

Twoje zadania. Codzienny nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich zakładów KTP Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP Przeprowadzanie wstępnych szkoleń BHP, z uwzględnieniem zagadnień ppoż. Nadzór nad aktualnością...

Planista Produkcji

Lokalizacja: Drawsko Pomorskie Twoje obowiązki. Przygotowanie planów, harmonogramów produkcyjnych Przygotowanie dyspozycji wysyłkowych, zlecenie transportów do klienta Wprowadzanie prognoz, harmonogramów do przypisanego klienta Wystawienie dokumentów wysyłkowych, faktur, CMR i innych...

Kupiec – asystent projektu

Twoje zadania. Składanie zamówień w systemie ERP i bieżąca kontrola realizacji zamówień do dostawców; Zapewnienie terminowości dostaw i kontrola ich zgodności z zapisami umownymi; Raportowanie poziomu zaawansowania realizacji dostaw; Proaktywna współpraca z innymi uczestnikami projektu...

Inżynier Procesu

Lokalizacja: Czaplinek Twoje obowiązki Analiza dokumentacji klienta i identyfikacja zawartych w dokumentacji wymagań klienta; Tworzenie struktur materiałowych, procesów (obsługa systemu ERP); Industrializacja techniczna projektu; Optymalizacja organizacji produkcji oraz wyrobu; Wykonywanie...