Praca: Inspektor ds. kadrowych w referacie organizacyjnym


Urząd Gminy Lidzbark Warmiński
Inspektor ds. kadrowych w referacie organizacyjnym
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/25/0686
OBOWIĄZKI:
1.Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych, prac społecznie użytecznych, prac nieodpłatnych - dozorowanych.2.Przygotowanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów.3.Kierowanie na wstępne badania lekarskie osób podejmujących pracę.4.Prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia środków ochrony osobistej.5.Ewidencja czasu pracy pracowników. 6.Prowadzenie sprawozdań statystycznych dotyczących zadań wykonywanych na stanowisku pracy.7.Współpraca z powiatowym urzędem pracy, sporządzanie wniosków o prace interwencyjne, roboty publiczne i staże.8.Prowadzenie spraw dotyczących urlopów pracowników.9.Przygotowywanie zaświadczeń w sprawach pracowniczych.10. Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.11.Sporządzanie umów zleceń dla pracowników Urzędu i jednostek organizacyjnych.12.Ustalanie wysokości składki wypadkowej.13.Prowadzenie dokumentacji związanej z przestrzeganiem dyscypliny pracy.14.Ewidencjonowanie dokumentacji okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych oraz kierowników jednostek organizacyjnych gminy. 15. Zgłaszanie korekty okresów podlegających ubezpieczeniu społecznemu lub zdrowotnemu(druk ZUS KOA).16. Prowadzenie spraw dotyczących praktyk uczniów i studentów.17.Przygotowywanie i przechowywanie dokumentów dotyczących naboru na wolne stanowiska urzędnicze a także, przygotowywanie i przechowywanie dokumentów dotyczących służby przygotowawczej pracowników Urzędu na stanowiskach urzędniczych.18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: każde średnie


Wymagania inne:

1.Wymagania niezbędne:1)posiadane obywatelstwo polskie;2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3)wykształcenie wyższe;4) co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jst lub jednostkach organów administracji publicznej; 5)nieposzlakowana opinia;6)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;7)niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 2.Wymagania dodatkowe:1) preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach organizacyjnych jst. lub jednostkach organów administracji publicznej na stanowiskach związanych z zatrudnianiem pracowników i obsługą kadrowo-finansową; 2) umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce;3)znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej; 4)obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji, w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę na w/w stanowisku,5)umiejętność komunikowania się.

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

od 4 870 do 6 100 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Braniewo Inspektor ds. kadrowych w referacie organizacyjnym Specjalista ds. Kadrowych Pisz Olecko Lidzbark Warmiński
APLIKUJ TERAZ

Kadrowa

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu

1) Sprawy związane z zatrudnieniem pracowników2) Prowadzenie dokumnetacji kadrowej3) Sprawy organizacyjne i administracyjne Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Wymagania inne: Wymagaie niezbędne do podjęcia stażu przez bezrobotnego na danym stanowisku:-...

Inspektor ds. kadrowych w referacie organizacyjnym

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Urząd Gminy Lidzbark Warmiński

1.Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych, prac społecznie użytecznych, prac nieodpłatnych - dozorowanych.2.Przygotowanie dokumentacji związanej z zawieraniem i...

Główny specjalista

Dodane: 2025-11-12, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Państwowa Agencja Atomistyki w Warszawie

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne. Realizacja zadań związana z: krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi...


Inżynier Projektu Elektrycznego

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Tworzenie dokumentacji technicznej dla instalacji i systemów elektrycznych. Koordynacja projektów i współpraca z zespołami innych branż. Dobór urządzeń i rozwiązań technicznych zgodnie z wymaganiami inwestora. Nadzór nad zgodnością projektów z normami, przepisami i standardami firmy....

Koordynator Projektów Budowlanych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: AODC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów od etapu koncepcji po odbiory. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji projektowej i uzyskaniem niezbędnych pozwoleń. Koordynacja pracy zespołów branżowych oraz kontakt z inwestorem. Kontrola terminów, budżetów i jakości...

Mechanik

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: PORR S.A.

Zadania: Identyfikacja i usuwanie przyczyn awarii maszyn budowlanych. Typowanie i sporządzanie zapotrzebowania na części zamienne. Wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z zaleceniami producenta. Montaż i demontaż sprzętu na podstawie instrukcji technicznych. Udział w pracach...

Specjalista ds. Bezpieczeństwa na Budowie

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na zagranicznych budowach, prowadzenie dokumentacji BHP i raportów z kontroli, współpraca z przedstawicielami inwestora w zakresie przestrzegania zasad bezpieczeństwa, udział w szkoleniach i działaniach mających na celu budowanie...