Praca: Koordynator / Koordynatorka ds. Pracowników Tymczasowych z j. niemieckim


Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Koordynator / Koordynatorka ds. Pracowników Tymczasowych z j. niemieckim
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
  • Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech.
  • Zarządzanie bazą pracowników: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia.
  • Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych.
  • rozwiązywanie problemów operacyjnych, koordynacja przepływu informacji.
  • Monitorowanie jakości pracy, optymalizacja procesów oraz wsparcie działu rekrutacji we wdrażaniu nowych pracowników.
Wymagania
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) – kluczowa do kontaktu z Klientami.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, asertywność i wysoka kultura osobista.
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji z pracownikami i kontrahentami.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i sumienność.
  • Swobodna znajomość pakietu MS Office i narzędzi biurowych.
  • Mile widziane: doświadczenie w koordynacji zespołów/obsłudze klienta, wykształcenie kierunkowe (logistyka, zarządzanie) lub doświadczenie w branży TSL/rekrutacji.
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie, umowę o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system prowizyjny.
  • Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej.
  • Pełne wsparcie, wdrożenie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Elastyczny czas pracy (start 8:00–9:00).
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Medicover (z pakietem stomatologicznym).
  • Niekorporacyjna atmosfera, spotkania integracyjne i program poleceń.
  • Dodatkowo: organizacja transportu z metra do biura.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kadrowej

Wspieranie zespołu w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie, aktualizowanie oraz analiza zestawień i raportów kadrowych. Codzienny kontakt i obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-administracyjnych. Aktywne wsparcie Działu HR w realizacji bieżących procesów i...

Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka Pracowników Tymczasowych z j. niemieckim

Zakres Obowiązków Codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi i budowanie pozytywnych relacji. Zarządzanie czasem pracy personelu oraz układanie grafików. Obsługa administracyjna pracowników w Niemczech (urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie). Prowadzenie bazy pracowników i dbanie...

Stanowisko ds. dialogu społecznego i współpracy z organizacjami związkowymi

Prowadzenie spraw związanych z dialogiem społecznym oraz współpracą z organizacjami związkowymi. Organizacja, obsługa i protokołowanie spotkań z udziałem partnerów społecznych. Wspieranie kierownictwa w budowaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji ze stroną społeczną. Obsługa...


Team Leader with German

Supervise and monitor a call center German speaking team, ensuring adherence to attendance and work policies. Regularly coach team members to meet weekly performance goals. Address performance issues, create improvement plans, and implement corrective actions as necessary. Ensure customer service...

Dyspozytor w Dziale Obsługi Robót

Będziesz odpowiadać za: sporządzanie wewnętrznych planów napraw głównych, produkcji i regeneracji, wystawianie i rejestrowanie zamówień wewnętrznych i zewnętrznych, rejestracja i obsługa zleceń w systemie oraz monitorowanie stanów magazynowych, wystawianie dokumentów obrotu...

Specjalista / Specjalistka ds. Elektrycznych i Automatyki

Twoje zadania na stanowisku: Planowanie, zlecanie i nadzorowanie prac utrzymania ruchu urządzeń AKP, automatyki i elektrycznych (eksploatacja, konserwacja, przeglądy, naprawy, remonty); Działania prewencyjne ograniczające awarie oraz analiza ich przyczyn i skutków; Koordynacja i kontrola...

Kierownik Sprzedaży (m/k)

Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...