Praca: Specjalista / Specjalistka ds. ofertowania (budownictwo energetyczne)


Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista / Specjalistka ds. ofertowania (budownictwo energetyczne)
Lokalizacja Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • Kompleksowe przygotowanie ofert do Inwestorów i skoordynowanie finalnej oferty na bazie współpracy międzybranżowej,
  • Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji oraz zgłaszanie ewentualnych uwag,
  • Rozsyłanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców wraz z weryfikacją poprawności dostarczonych ofert,
  • Sporządzanie pełnej dokumentacji dotyczącej procesu przetargowego,
  • Analiza możliwości zastosowania rozwiązań optymalizacyjnych w stosunku do rozwiązań projektowych wraz z ich analizą kosztową,
  • Aktywne uczestnictwo w spotkaniach negocjacyjnych,
  • Dokonywanie uzgodnień z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki.
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (budowlane/konstrukcyjne),
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze sporządzania ofert i kosztorysowania (dokumentacja ofertowa, negocjacje, kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi),
  • Dobra znajomość procesów ofertowych oraz umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych,
  • Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz AutoCAD.
  • Znajomość BIM w zakresie przedmiarów,
  • Znajomość j. angielskiego.
To oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Rozwój w spółce notowanej na GPW,
  • Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy,
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych - m.in. dofinansowanie do karty sportowej, darmowe wsparcie psychologiczne, prywatna opieka medyczna w PZU, Program Poleceń Pracowniczych.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Ofert Handlowych

Udział w procesie zakupowym według strategii firmy, Pozyskiwanie ofert dla projektów, Tworzenie tabel porównawczych ofert, Prowadzenie negocjacji cenowych z dostawcami i podwykonawcami, Przygotowanie zleceń i umów handlowych, Optymalizacja procesów zakupowych, Współpraca z działami...

Specjalista ds. ofertowania - branża kotłowa (k/m)

Miejsce pracy : Katowice Twoje przyszłe zadania: opracowywanie ofert dot. energetyki zawodowej/ przemysłowej: kotłów, rurociągów, bloków energetycznych, instalacji, analiza wymagań technicznych i dokumentów związanych z procedurą przygotowania oferty, udział w opiniowaniu wycen,...

Proposal & Pitch Consultant with German

Work model: Hybrid (3 days/week from the office, Gdansk) What we do As Top Employer, we are dedicated to helping the worlds leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital. Cognizant Poland offices are located in Gdańsk, Wrocław, and Kraków....


Senior Mechanical & Marine Systems Designer (Yachts)

Your responsibilities: Design of propulsion shaft lines and alignment Selection and integration of propulsion units (propellers, waterjets, pods, etc.) Design of marine exhaust systems, including silencers, backpressure control, and thermal insulation Arrangement and installation of engine room...

Psychoterapeuta

Zakres obowiązków: prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych prowadzenie konsultacji i diagnozy psychologicznej uczestnictwo w superwizjach, budowanie i utrzymywanie relacje z pacjentami i ich rodzinami, prowadzenie dokumentacji pacjentów, systematycznie poszerzanie wiedzy i...

Pedagog specjalny

Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe – tytuł pedagoga specjalnego Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi i ich rodzicami Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i w grupie. Kreatywność i zaangażowanie w pracę

Psycholog

Zakres obowiązków Przeprowadzenie diagnoz psychologicznych dzieci, młodzieży, Ustalenie określonego planu terapii psychologicznej, Prowadzenie zajęć psychologicznych Wymagania Psycholog z minimum rocznym doświadczeniem w pracy klinicznej z dziećmi i młodzieżą Empatia, wrażliwość oraz...