Bieżąca rejestracja operacji gospodarczych w księgach rachunkowych w sposób prawidłowy, kompletny i systematyczny. Wycena rzeczowych składników majątku. Prowadzenie kont analitycznych do określonych kont syntetycznych. Terminowe dokonywanie płatności rachunków placówki, jak i wynagrodzeń pracowników. Posługiwanie się programem księgowym w celu prawidłowego prowadzenia rachunkowości szkoły. Organizowanie księgowości, kalkulacji i sprawozdawczości finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych dla rachunkowości oraz bieżące prowadzenie rachunkowości. Prawidłowe i terminowe sporządzenie wszelkich zewnętrznych i wewnętrznych sprawozdań finansowych, planów finansowych i budżetu szkoły zgodnie z przepisami. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg i dokumentów księgowych oraz sprawozdań finansowych. Prawidłowa realizacja obowiązków wynikających z przepisów regulujących VAT, przepisy prawa podatkowego, sporządzania rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług VAT, sporządzanie rejestrów sprzedaży i rejestrów zakupów, sporządzanie JPK. Kontrola wstępna polegająca na badaniu legalności, rzetelności i prawidłowości dokumentów stanowiących podstawę przyjęcia lub wydania środków pieniężnych. Kontrola bieżąca polegająca na badaniu legalności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów. Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu oraz innych będących w dyspozycji szkoły. Opracowanie przepisów wewnętrznych wprowadzonych zarządzeniem przez dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości (szczególnie zakładowego planu kont, instrukcji obiegu dokumentów księgowych, zasad przeprowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji, wykazu stosowanych ksiąg rachunkowych, systemu przetwarzania danych, instrukcji kasowej itp.). Wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian. Terminowe, prawidłowe opracowanie zbiorczych sprawozdań finansowych wykonywania budżetu i ich analiz, sprawozdań do celów statystycznych, bilansu, prawidłowe księgowanie środków budżetowych na wydzielonym rachunku. Terminowa inwentaryzacja: środków pieniężnych (kasy) i druków ścisłego zarachowania w ostatnim dniu roku obrotowego, środków trwałych i wyposażenia, rozliczenie niedoboru i nadwyżek rzeczowych składników majątku obrotowego ujawnionych podczas spisu z natury. Uzupełnianie Systemu Informacji Oświatowej w zakresie podlegającym Głównemu Księgowemu. Coroczne sporządzanie projektu planu budżetu szkoły. Terminowe rozliczenie zaliczek i regulowanie zobowiązań szkoły (sporządzenie przelewów, zestawień). Bieżące zapoznanie się z obowiązującymi przepisami z zakresu obowiązków księgowego tak, aby praca w tym zakresie była zgodna z aktualnie obowiązującym prawem. Wykonywanie wszelkich innych prac z zakresu księgowości, których celem jest prawidłowa gospodarka finansowania szkoły. Wykonywanie wszelkich prac i poleceń zleconych przez Dyrektora szkoły. Główny księgowy podlega służbowo i bezpośrednio Dyrektorowi. Zachowanie tajemnicy służbowej dotyczącej wszelkich spraw związanych z placówką.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:Wymagania niezbędne do przystąpienia do konkursu:- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania podstawowe: - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, - ekonomiczne wyższe studia zawodowe, - uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.Wymagania dodatkowe:- Znajomość przepisów ustaw wymaganych na zajmowanym stanowisku, a w szczególności:Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o samorządzie terytorialnym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Instrukcja kancelaryjna, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o finansach publicznych, Karta Nauczyciela,- Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,- Umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych,- Obsługa systemu bankowości elektronicznej,- Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres,- Umiejętność planowania pracy,- Zdolności interpersonalne.Warunki pracy na stanowisku:- Obsługa i doradztwo w zakresie księgowości, -Praca w siedzibie pracodawcy 1 etat (8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo), praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku,- Praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami,- Bezpieczne warunki pracy,- Praca przy komputerze,- Obsługa urządzeń biurowych.
Miejsce pracy:Lisków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 7 508 PLN
