Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno–biurowa wykonywana w siedzibie Inspektoratu, z wykorzystaniem monitora ekranowego oraz urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów).
  
• Praca wykonywana głównie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Stanowisko pracy wyposażone zgodnie z wymaganiami ergonomii oraz przepisami dotyczącymi pracy przy monitorach ekranowych.
  
• Praca wymagająca dyspozycyjności.
  
• W miarę potrzeb wyjazdy służbowe.
  
• Zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na parterze budynku.
  
• Narzędzia i materiały pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner.
  
• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (winda przy schodach wejściowych).
  
• Pomieszczenia higieniczno–sanitarne nie są w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
  
• Pomieszczenia pracy spełniają wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  
• Drogi ewakuacyjne oznakowane i utrzymane w stanie umożliwiającym bezpieczną ewakuację.
  
• Nie występują czynniki szkodliwe ani niebezpieczne w rozumieniu przepisów BHP.
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy z zakresu obronności i obrony cywilnej.
• Zapewnia ochronę informacji niejawnych, a w tym stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego.
• Współpracuje z Mazowieckim Urzędem Wojewódzkim w Warszawie przy opracowywaniu i aktualizacji planu ochrony informacji niejawnych w Inspektoracie.
• Przyjmuje, rejestruje, przechowuje oraz wysyła i udostępnia dokumenty zawierające informacje niejawne.
• Opracowuje, wdraża oraz aktualizuje procedury dot. Dyrektywy NIS 2.
• Współuczestniczy w planowaniu i organizowaniu szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych.
• Prowadzi aktualny wykaz osób zatrudnionych, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy z zakresu ochrony informacji niejawnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ochrony danych osobowych, spraw obronnych, zarządzaniu kryzysowym oraz aktów wykonawczych w tym zakresie
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW
• poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej POUFNE, wydane przez ABW albo SKW
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikatywność, umiejętność współpracy, samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i kryzysowych oraz odporność na stres