• opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa;
• wspieranie pracowników Wydziału w zakresie stosowania przepisów prawa w związku z zadaniami Wydziału;
• opracowywanie projektów stanowisk Prezesa NFZ w związku z procesami odwoławczymi od wyników postępowań prowadzonych przez Wydział;
• przygotowywanie postanowień w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu, o którym mowa w art. 61d ust. 6 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej;
• rozpatrywanie wniosków o udzielenie informacji publicznej, w tym opracowywanie projektów decyzji administracyjnych;
• opracowywanie wniosków oraz informacji o nieprawidłowościach noszących znamiona przestępstwa, wykrytych w toku postępowań prowadzonych przez Wydział;
• przygotowywanie bieżącej korespondencji na potrzeby realizacji powierzonych zadań.

• wykształcenie: wyższe prawnicze;
• minimum 3 lata pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy w sektorze ochrony zdrowia lub administracji publicznej na stanowisku o podobnym charakterze;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej oraz Narodowego Funduszu Zdrowia;
• znajomość uregulowań prawnych dotyczących kontroli oraz czynności sprawdzających prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w obszarze udzielania świadczeń opieki zdrowotnej;
• doświadczenie w obszarze funkcjonowania podmiotów leczniczych;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• kierowanie się zasadami etyki zawodowej;
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• orientacja na jakość wykonywanych zadań;
• odporność na stres.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku specjalisty od 6 000,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/