Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie korupcją,

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

- praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

-  budynek i pomieszczenia urzędu nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• Wytwarza i aktualizuje wewnętrzne akty prawne w Głównym Inspektoracie Ochrony Środowiska z zakresu zarządzania kryzysowego
• Bierze udział w organizacji szkoleń z zakresu zarządzania kryzysowego w Głównym Inspektoracie dla kadry kierowniczej i pracowników oraz uczestniczy w szkoleniach i ćwiczeniach organizowanych przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska, Ministerstwo Obrony Narodowej, Rządowe Centrum Bezpieczeństwa i inne organy administracji rządowej związanych z realizacją zadań z zakresu zarządzania kryzysowego
• Współpracuje z komórką właściwą do spraw zarządzania kryzysowego Ministerstwa Klimatu i Środowiska w zakresie uzgadniania, prowadzenia i aktualizacji dokumentacji związanej z zarządzaniem kryzysowym
• Opiniuje dokumenty wewnętrzne i międzyresortowe w zakresie spraw obronnych, opracowuje karty informacyjne oraz materiały przeznaczone pod obrady KPRM i RM z zakresu zarządzania kryzysowego
• Bierze udział w realizacji zadań z zakresu Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• Przygotowuje projekty dokumentów, w tym dokumentów niejawnych dotyczących zarządzania kryzysowego
• Udziela wsparcia w realizacji zadań w zakresie spraw obronnych
• Udostępnia lub wydaje materiały, w rozumieniu ustawy o ochronie informacji niejawnych, osobom do tego uprawnionym oraz egzekwuje ich zwrot, a także realizuje inne polecenia przełożonego wynikające z prawidłowego funkcjonowania Departamentu i Wydziału

Wymagania niezbędne

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE
• Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny wraz z aktami wykonawczymi
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Ukończenie szkoleń i kursów w zakresie zarządzania kryzysowego, spraw obronnych
• Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania właściwego poświadczenia bezpieczeństwa do informacji o klauzuli TAJNE
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2