Praca: Specjalista ds. rekrutacji


Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/24/5628
OBOWIĄZKI:
- Wsparcie przedsprzedażowe, - Badanie rynku, - Pozyskiwanie i selekcja kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów i przy użyciu różnych narzędzi;- Weryfikacja profili kandydatów na różne stanowiska związane z branżą IT,- Przeprowadzanie rekrutacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej,- Koordynowanie i ułatwianie rozmów między kandydatami a kierownikami ds. zatrudnienia/projektów, kandydatami i klientem,- Uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach organizowanych przez pracodawcę w celu doskonalenia umiejętności zawodowych,- Tworzenie ofert pracy, weryfikacja i zapewnienie jasnych opisów stanowisk na rynku.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Uprawnienia: komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów
Uprawnienia: praca w zespole, sumienność, chęci do pracy, punktualność


Wymagania inne:

przygotowywanie raportów, znajomość branży IT, biegła obsługa komputera.Wykształcenie wyższe (dyplom uzyskania wyższego wykształcenia na dowolnym kierunku). Co najmniej 11 mies. doświadczenia zawodowego, w tym na stanowisku Młodszy specjalista ds. Rekrutacji - Stażysta w branży IT lub podobnym stanowisku.Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz mile widziana bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego, z uwagi na sporą liczbę pracowników władających jęz. rosyjskim.

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 360 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

APLIKUJ TERAZ

Pracownik ds. rekrutacji

Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące...

Specjalista ds. HR

Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...

Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Aktywne poszukiwanie kandydatów:Budowanie sieci kontaktów w Turcji poprzez platformy LinkedIn, specjalistyczne fora i grupy zawodowe.Używanie nowoczesnych narzędzi do wyszukiwania kandydatów. Kontaktowanie się z pasywnymi kandydatami poprzez wiadomości bezpośrednie i zaproszenia do...


Mechanik/ operator maszyn dpf

demontaż oraz montaż filtrów DPF z samochodów wyposażonych w w/w układ, obsługa maszyny do czyszczenia filtrów DPF, regeneracja filtrów DPF Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie zawodowe Praca od poniedziałku do piątku w godz. 08.00-16.00

Brukarz

Wykonywanie utwardzeń terenu, brukowanie. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:

Magazynier-sprzedawca

prowadzenie magazynu z towarami, tj, obsługa klienta,kontrolowanie stanów magazynowych, układanie oraz sprzedaż towarów Wymagania konieczne: Wykształcenie: gimnazjalne Wymagania inne: do przyuczenia

Elektromonter instalacji elektrycznych

wykonywanie instalacji elektrycznych, teletechnicznych i odgromowych Wymagania inne: