Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Wykonuje czynności w zakresie nadzoru organizacyjno-personalnego nad organami i jednostkami podległymi Ministrowi lub nadzorowanymi przez Ministra
• Przeprowadza okresowe przeglądy dokumentu „Polityka nadzorcza Ministra Klimatu i Środowiska” oraz działań nadzorczych nad jednostkami podległymi i nadzorowanymi przez Ministra
• Przygotowuje dokumenty związane z ustalaniem składu, powołaniem i odwołaniem członków Rady Nadzorczej NFOŚiGW i członków rad nadzorczych wfośigw oraz dokumentów związanych z wyznaczeniem przedstawicieli Ministra do składu Rady Nadzorczej Banku Gospodarstwa Krajowego, Rady Nadzorczej Funduszu Transformacji dla Śląska oraz Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wystąpienia poselskie oraz oświadczenia senatorskie dotyczące spraw związanych z nadzorem personalnym nad jednostkami podległymi i nadzorowanymi przez Ministra
• Przygotowuje cotygodniowe informacje o najważniejszych zadaniach realizowanych przez jednostki podległe i nadzorowane przez Ministra

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze kontroli i nadzoru, albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie nadzoru Ministra nad Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej i wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej
• znajomość ustaw: o zasadach zarządzania mieniem państwowym; o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju; o Funduszu Transformacji Województwa Śląskiego Spółce Akcyjnej; o Banku Gospodarstwa Krajowego
• znajomość problematyki związanej z nadzorem organizacyjno-personalnym nad organami i jednostkami podległymi lub nadzorowanymi
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe