Praca: Główny Specjalista ds. Kadr i Płac


NOWREM GROUP DANIEL ŁATA SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Firma – Integrator technologii budowlanych i systemów instalacyjnych zatrudni pracowników na stanowisku:

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Jaworzno

Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności.

Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współpracujących.
  • Bieżące prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej – zakładanie akt osobowych dla nowych pracowników, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, bieżące prowadzenie akt osobowych, udział w monitorowaniu badań lekarskich i szkoleń BHP, umów terminowych, przygotowywanie świadectw pracy; oraz innej dokumentacji, wymaganej przepisami prawa.
  • Prawidłowe rozliczanie czasu pracy pracowników.
  • Obsługa PPK, PFRON.
  • Obsługa benefitów pracowniczych.
  • Prawidłowe i terminowe wypełnianie i przekazywanie danych do sprawozdań dla Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Głównego Urzędu Statystycznego.
Wymagania:
  • Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowo – płacowej 3 lata.
  • Wykształcenie wyższe lub średnie, mile widziane kierunkowe.
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
  • Znajomość pakietu MS Office (w tym MS Excel).
  • Znajomość programu Płatnik.
  • Znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego insERT Gratyfikant NEXO.
  • Dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, odpowiedzialności za wykonywaną pracę.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz system premiowy.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B w uzgodnionym wymiarze czasu pracy.
  • Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy, konferencje.
  • Pakiet socjalno- pracowniczy.
  • Niezbędne wyposażenie i narzędzia pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności...

Specjalista ds. kadr

Twój zakres obowiązków Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych. Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych...


Zbrojarz

Prace zbrojarskie Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: podstawowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie, sprawność fizyczna i psychiczna, kreatywność

Zastępca dyrektora wykonawczego

projektowanie domów drewnianych szkieletowych, opracowanie dokumentacji projektowej do produkcji elementów domów,obliczanie wytrzymałości elementów konstrukcji drewnianych, organizacja budowy domów na terenie całej Polski. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne...

Zastępca dyrektora generalnego

1. Zarządanie wieloma projektami w Transition & Transformation i Migration Projects.2. Wspieranie SQL DBA.3. Ekspertyza i rozwój wielu wymagań dotyczących raportów w SSRS.4. Wsparcie przedsprzedażowe.5. Obsługa oceny projektów.6. Kierowanie zespołem.7. Ulepszaniu usług i maksymalizacja...

Wychowawca świetlicy

Zapoznanie z organizacją pracy w świetlicy; Zapoznanie z prowadzoną dokumentacją; Sprawowanie opieki nad dziećmi; Planowanie tematyki zajęć, ich form i metod prowadzenia; Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych; Prowadzenie zajęć tematycznych rozwijających uzdolnienia i...