Opis stanowiska

• Praca w zespole ds. marketingu i komunikacji o zasięgu międzynarodowym.
• Realizacja projektów marketingowych i komunikacyjnych.
• Kreowanie świadomości marki, generowanie leadów, dbanie o relacje z obecnymi klientami.
• Rozwijanie umiejętności pracy zespołowej oraz dostosowywanie działań marketingowych do potrzeb sprzedaży.
• Współpraca z Menedżerem ds. Aktywacji Kampanii.
• Spotkania z interesariuszami biznesu.
• Uczestnictwo w wydarzeniach.
• Planowanie kampanii marketingowych.
• Komunikacja z zespołem na Ukrainie.
• Współpraca z zespołem ds. relacji z mediami.

Wymagania

• Zaawansowana znajomość MS Office (PowerPoint, Outlook, Excel).
• Podstawowa znajomość produktów Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) i Figma.
• Skuteczna analiza danych i tworzenie wizualizacji.
• Wysoka dbałość o szczegóły, dokładność i zarządzanie czasem.
• Umiejętność pracy zespołowej i wsparcia współpracowników.
• Zdolność do tworzenia angażujących i technicznych treści.
• Doświadczenie w projektowaniu i nadzorowaniu kampanii marketingowych.
• Umiejętność wyławiania tematów z biznesu dla generowania treści.
• Eksploracja nowych podejść w kreowaniu i dostarczaniu treści marketingowych.
• Znajomość systemów zarządzania treściami i obsługi Internetu.
• Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych.
• Umiejętności budowania relacji i komunikacji, kluczowe dla tworzenia rozwiązań dla klientów.

• Płynność w języku ukraińskim oraz znajomość kultury ukraińskiej.
• Angielski na poziomie C1 – CEFR.
• Praktyczna znajomość języka polskiego.

• Gotowość do zamieszkania w Warszawie, z możliwością późniejszej pracy w Kijowie.

• Preferowane kierunki: marketing, finanse, zarządzanie, ekonomia, inżynieria, bankowość.
• Rozważamy aplikacje studentów z różnych kierunków, w tym tych, których studia na Ukrainie zostały przerwane.

Oferujemy

• Zdobycie doświadczenia branżowego.
• Rozbudowa sieci kontaktów.
• Uzyskanie wiedzy niezbędnej dla kariery w marketingu i komunikacji.
• Wdrożenia pierwszego dnia oraz szkolenia związane z rolą.
• Udział w 10-miesięcznym Programie Launch, rozpoczynającym się we wrześniu 2025 roku.
• Szkolenia biznesowe, techniczne i centralne, które pomogą w rozwoju umiejętności i zrozumieniu kultury .
• Kompleksowy pakiet świadczeń dla współpracowników.
• Promowanie zróżnicowanej i inkluzywnej siły roboczej.
• Możliwość zarządzania własnym samopoczuciem i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.