Praca: Barman/ka


Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Barman/ka
Miejsce pracy: Zamość
Numer: StPr/24/2772
OBOWIĄZKI:
Przygotowywanie kawy i herbaty, obsługa klienta, przyjmowanie zamówień.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Uprawnienia: umiejętności kulinarne
Uprawnienia: umiejętności gastronomiczne


Wymagania inne:

Mile widziane doświadczenie na danym stanowisku.

Miejsce pracy:

Zamość


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

APLIKUJ TERAZ

Barman

Sporządzanie napojów mieszanych alkoholowych i bezalkoholowych,przygotowanie napojów gorących,,obsługa systemu na którym pracuje bar. Praca w godzinach od 14,00 do 22,00 praca również w dni wolne. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:

Barman

obsługa Baru, obsługa gości Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:

Barman/kelner

obsługa kelnerska Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne:


Zbrojarz

Prace zbrojarskie Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: podstawowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie, sprawność fizyczna i psychiczna, kreatywność

Zastępca dyrektora wykonawczego

projektowanie domów drewnianych szkieletowych, opracowanie dokumentacji projektowej do produkcji elementów domów,obliczanie wytrzymałości elementów konstrukcji drewnianych, organizacja budowy domów na terenie całej Polski. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne...

Zastępca dyrektora generalnego

1. Zarządanie wieloma projektami w Transition & Transformation i Migration Projects.2. Wspieranie SQL DBA.3. Ekspertyza i rozwój wielu wymagań dotyczących raportów w SSRS.4. Wsparcie przedsprzedażowe.5. Obsługa oceny projektów.6. Kierowanie zespołem.7. Ulepszaniu usług i maksymalizacja...

Wychowawca świetlicy

Zapoznanie z organizacją pracy w świetlicy; Zapoznanie z prowadzoną dokumentacją; Sprawowanie opieki nad dziećmi; Planowanie tematyki zajęć, ich form i metod prowadzenia; Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych; Prowadzenie zajęć tematycznych rozwijających uzdolnienia i...