Jak pracować, wychowując małe dziecko?

Pracując na etat, nie zdajemy sobie sprawy z tego, jak skomplikowany może być nasz powrót do pracy po urodzeniu dziecka. Niektórzy pracodawcy nie chcą „iść na rękę” rodzicom i nie przygotowują dla nich do końca preferencyjnych warunków. Wówczas możemy poszukać innej pracy lub spróbować pracować zdalnie.

Pracować – ale kiedy?

Jeśli mamy opcję pracy na etacie, poprośmy szefa o pierwsze zmiany. Wówczas łatwiej będzie nam odprowadzić dziecko do przedszkola, czy żłobka i stawić się do pracy na czas. Jeśli nasza zmiana zakończy się około 14, zdążymy jeszcze odebrać dziecko, zrobić zakupy i wrócić do domu. Bez obaw – Twoje dziecko nie będzie miało do Ciebie pretensji o to, że zostanie w przedszkolu chwilkę dłużej.

Jeśli zdecydujesz się na pracę zdalną, zapewne część pracy będziesz wykonywać w godzinach nocnych. Warto się z tym liczyć, jednak nie jest to standard i zdarza się, ze można zorganizować czas w taki sposób, aby większość pracy wykonywać w dzień. Praca w domu pozwoli Ci mieć na oku Twoją pociechę, być na wszystkich uroczystościach w przedszkolu, a jednocześnie nie mieć przerw w zatrudnieniu, które mogą Ci nieco przeszkodzić w powrocie na rynek pracy.