Praca: Specjalista ds. Rekrutacji


Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Legionowo
Zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacji masowych)
  • Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowania strategii ich realizacji
  • Współpraca z agencjami pracy, uczelniami wyższymi oraz Urzędami Pracy
  • Współpraca z innymi działami firmy
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (HR, psychologia, socjologia)
  • Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Gotowość do pracy w przedziale godzinowym 8:00-16:00 / 9:00-17:00
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra znajomości pakietu MS Office
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
  • Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne)
  • Parking dla pracowników
  • Samodzielną i pełną wyzwań pracę
  • Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy
  • W pełni wyposażoną kuchnię oraz dostęp do automatów vending-owych z obiadami, przekąskami i napojami
  • Świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty

Przesłanie do NOWEL Sp. z o.o. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez NOWEL Sp. z o.o. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

APLIKUJ TERAZ

Rekruter

rekrutacja i koordynacja pracowników Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Specjalista ds. HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...

Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do pracy, ocena ich predyspozycji, doświadczenia i umiejętności z wymogami stawianymi przez firmę Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: dobra organizacja...


Pielęgniarka / Pielęgniarz

Opis stanowiska: Z naszymi pacjentami i ich rodzinami pracujemy w ich domach, dlatego szukamy osoby samodzielnej, która lubi pracę w terenie i jednocześnie odnajduje się we współpracy z interdyscyplinarnym zespołem. Nasi pacjenci to szczególna grupa, którą cały zespół przeprowadza...

Ekspert ds. Efektywności Rozwiązań Finansowych

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Reprezentowanie działu finansów w projekcie KSeF i zapewnienie zgodności rozwiązania z wymaganiami biznesowymi i prawnymi. Definiowanie oraz dokumentowanie wymagań dotyczących e-faktur i obiegu dokumentów finansowych....

Przedstawiciel Medyczny

Opis stanowiska Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX) Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research​ rynku farmaceutycznego na danym terenie Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych Aktywny...

Przedstawiciel Medyczny

Opis stanowiska Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX) Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research​ rynku farmaceutycznego na danym terenie Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych Aktywny...