Rekruter
rekrutacja i koordynacja pracowników Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:
Specjalista ds. HR
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do pracy, ocena ich predyspozycji, doświadczenia i umiejętności z wymogami stawianymi przez firmę Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Język: ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: dobra organizacja...
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Opis stanowiska: Z naszymi pacjentami i ich rodzinami pracujemy w ich domach, dlatego szukamy osoby samodzielnej, która lubi pracę w terenie i jednocześnie odnajduje się we współpracy z interdyscyplinarnym zespołem. Nasi pacjenci to szczególna grupa, którą cały zespół przeprowadza...
Ekspert ds. Efektywności Rozwiązań Finansowych
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Reprezentowanie działu finansów w projekcie KSeF i zapewnienie zgodności rozwiązania z wymaganiami biznesowymi i prawnymi. Definiowanie oraz dokumentowanie wymagań dotyczących e-faktur i obiegu dokumentów finansowych....
Przedstawiciel Medyczny
Opis stanowiska Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX) Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research rynku farmaceutycznego na danym terenie Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych Aktywny...
Przedstawiciel Medyczny
Opis stanowiska Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX) Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research rynku farmaceutycznego na danym terenie Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych Aktywny...