Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty odpowiedzi i udziela wyjaśnień w sprawach dotyczących interpretacji przepisów w zakresie praw i obowiązków nauczycieli akademickich, w tym zatrudnienia i czasu pracy.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz oświadczenia senatorskie i skargi z zakresu pragmatyk pracowniczych, w tym spraw dotyczących równego traktowania w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy nauczycieli akademickich, uprawnień pracowniczych, a także danych gromadzonych i przechowywanych w systemie POL-on.
• Realizuje zadania dotyczące spraw i wynagrodzeń pracowników uczelni.
• Ustala wysokość wynagrodzenia oraz realizuje zadania związane ze stosunkami pracy rektorów uczelni publicznych.
• Współuczestniczy w opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów prawnych dotyczących szkolnictwa wyższego.
• Weryfikuje poprawność i kompletność danych w systemie POL-on w zakresie zadań przypisanych dla Wydziału.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
• Znajomość ustawy Kodeks pracy
• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z prawa pracy