Praca: Specjalista


Komenda Powiatowa Policji w Sieradzu
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Sieradz
Ogłoszenie o naborze Nr 153255

Warunki pracy


  • praca o charakterze administracyjno – biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, przeważnie w pozycji siedzącej, wymuszonej, obciążającej układ mięśniowo – szkieletowy,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  • obciążenie wzroku związane z pracą przy monitorze ekranowym,
  • praca w systemie podstawowym 8 godzinnym jednozmianowym,
  • realizacja zadań z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
    samodzielne stanowisko pracy,
  • stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  • stanowisko pracy jest usytuowane na I piętrze budynku administracyjnego, bez windy i bez podjazdu dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich,
  • w budynku występują progi i schody ograniczające możliwość swobodnego przemieszczania się przez osoby z dysfunkcjami narządu ruchu,
  • budynek administracyjny nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, możliwość poruszania się po budynku ograniczona,
  • obsługa systemów teleinformatycznych zgodnie z nadanym upoważnieniem,

Zakres zadań

  • realizuje politykę kadrową Komendanta Powiatowego Policji w Sieradzu,
  • prowadzi obsługę kadrową funkcjonariuszy i pracowników jednostek i komórek organizacyjnych KPP w Sieradzu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, polegającą na opracowywaniu i kompletowaniu dokumentacji,
  • przygotowuje dokumentację dotyczącą przyjęcia, przebiegu i zakończenia służby/pracy,
  • prowadzi postępowania administracyjne I instancji, przygotowuje projekty decyzji ze stosunku służbowego/pracy (m. in. mianowania, delegowania, powołania i podwyższenia uposażenia, umowy o pracę, aneksy do umów),
  • prowadzi pełną dokumentację kadrową funkcjonariuszy i pracowników cywilnych zgodnie z ustawą o Policji, ustawa - kodeks - pracy, - ustawą kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi,
  • opracowuje analizy i zestawienia zbiorcze, wnioski i propozycje kadrowe oraz prowadzi etat organizacyjny jednostki i podległych jej komisariatów Policji,
  • sporządza analizy etatowo - osobowe komórek organizacyjnych dotyczące kwestii stosunku służbowego/pracy,
  • przygotowuje i opracowuje dokumentacje w sprawach emerytalno – rentowych w celu przekazania jej do ZUS oraz Zakładu Emerytalno – Rentowego MSWiA zgodnie z obowiązującymi przepisami przy zatrudnianiu i odejściu na emeryturę
  • koordynuje procesy awansów na stopnie policyjne, i stanowiska służbowe - zgodnie z ustawowymi kryteriami,
  • obsługuje i aktualizuje dane w systemach informatycznych - kadrowych Policji,
  • sporządza sprawozdania kadrowe, statystyki, analizy (np. fluktuacji, struktury zatrudnienia),
  • udziela konsultacji prawno - kadrowych kierownictwu jednostki i komórek organizacyjnych jednostki,
  • monitoruje kwalifikacje oraz ich zgodność z wymaganiami stanowiskowymi,
  • udziela wsparcia administracyjnego w sprawach dyscyplinarnych i skargowych dotyczących funkcjonariuszy i pracowników,
  • weryfikuje i potwierdza okresy służby/pracy na potrzeby wysługi lat oraz postępowań emerytalno - rentowych zgodnie z właściwymi ustawami i przepisami wykonawczymi,
  • projektuje, monitoruje i analizuje długoterminową strategię kadrową zgodną z priorytetami jednostki, polityką kadrową Komendy oraz jednostki nadrzędnej,
  • tworzy zaawansowane analizy zatrudnienia, rotacji, absencji, poziomu kompetencji, wieku emerytalnego z uwzględnieniem wymaganych danych,
  • opracowuje projekty reorganizacji jednostki w celu optymalizacji struktury zatrudnienia,
  • monitoruje na bieżąco zmiany legislacyjne ( ustawa o Policji, ustawa o służbie cywilnej, ustawa - kodeks pracy, ustawa - kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy i pracowników oraz wszystkie przepisy wykonawcze do przedmiotowych ustaw) oraz ich implementacje w procedurach wewnętrznych,
  • analizuje i sporządza projekty wniosków o nadanie medali, odznaczeń Państwowych i resortowych,
  • opracowuje: projekty regulaminów, procedury, decyzje administracyjne zgodne z Zadaniami Zespołu,

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze kadrowym
  • znajomość przepisów: ustawy o Policji, ustawy - Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy - Kodeks Pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustaw o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy/pracowników, ustawy o ubezpieczeniach społecznych wraz z przepisami wykonawczymi, aktów wykonawczych z umiejętnością stosowania przepisów w praktyce,
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Analityczne myślenie,
  • Umiejętność rozwiązywania problemów,
  • Samodzielność w organizowaniu pracy,
  • umiejętność pracy w Zespole,
  • umiejętność postępowania w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych wymagających szybkiego działania,
  • odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej.
łódzkie Specjalista ds. Kadrowych Sieradz Specjalista Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Radomsko Kutno
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. Kadr – branża budowlana

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Baupolen Sp. z o.o.

Przygotowywanie oraz kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, a także prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie umowy o pracę i/lub umowy zlecenia, w tym przygotowanie i składanie dokumentów do...

Starszy specjalista

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie

Warunki pracy Budynek: na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich Warunki dotyczące charakteru pracy: praca...

Specjalista do spraw kadr

Dodane: 2025-07-07, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 IM. HELENY MARUSARZÓWNY

prowadzenie akt osobowych pracowników, badań BHP oraz badań lekarskich Wymagania inne:


Pracownik ochrony

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: SED-HUT S.A.

W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody. Prowadzenie książki...

Pracownik ochrony

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: SED-HUT S.A.

W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody. Prowadzenie książki...

Pracownik ochrony

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: podkarpackie, Pracodawca: SED-HUT S.A.

W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków: Obsługa portierni. Wydawanie kluczy. Informowanie interesantów. Obsługa bramy wjazdowej - rampy. Zamykanie bram, drzwi, okien. Kontrola systemu alarmowego i p.poż. Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody. Prowadzenie książki...

Pielęgniarka / Pielęgniarz - Okulistyka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Praca w specjalistycznym Ośrodku Diagnostycznym Centrum Medycznego MAVIT​ w Warszawie, przy ul. Migdałowej 4 (Ursynów). Twoją rolą będzie: praca w poradni okulistycznej; przygotowywanie do konsultacji okulistycznych; wykonywanie badań specjalistycznych (w zależności od posiadanych...