Praca: Kierownik oddziału


Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
Miejsce pracy: Kielce
Ogłoszenie o naborze Nr 153378

Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu, II piętro, bud. A, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, kontakty zewnętrzne z kierownikami oraz pracownikami zespolonej administracji rządowej w województwie.


Windy w budynku przystosowane do przemieszczania się osób z niepełnosprawnościami, najbliższa toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami na parterze w budynku A.

Zakres zadań

  • planuje, organizuje i kieruje pracą podległych pracowników, w tym motywuje do pracy, dokonuje ocen okresowych, dba o rozwój zawodowy podległych pracowników
  • opracowuje przy współudziale Wydziałów/Biur projekty statutu/regulaminu Urzędu i projekty zarządzeń oraz analizuje zbiory aktów prawnych publikowanych w dziennikach urzędowych
  • koordynuje przygotowanie upoważnień i pełnomocnictw do załatwiania określonych spraw w imieniu Wojewody/Dyrektora Generalnego i nadzoruje prowadzenie ich rejestrów oraz ewidencji porozumień zawieranych przez Wojewodę/Dyrektora Generalnego
  • koordynuje realizację zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej
  • koordynuje realizację zadań obejmujących przyjmowanie i rozpatrywanie skarg, wniosków i petycji
  • koordynuje zadania wynikające z ustawy o orderach i odznaczeniach

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku merytorycznym w administracji publicznej
  • Znajomość Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej
  • Znajomość ustaw: o dostępie do informacji publicznej, o orderach i odznaczeniach, o petycjach
  • Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie "Zasad techniki prawodawczej"
  • Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  • Umiejętność zarządzania zespołem, w tym: rozwiązywania konfliktów w zespole, motywowania pracowników
  • Umiejętność: radzenia sobie ze stresem, organizacji pracy
  • Komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Kierownik oddziału

Warunki pracy praca o charakterze administracyjno-biurowym, Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie oświetlenie dzienne i sztuczne stanowisko...

Kierownik zakładu transportu miejskiego

- opracowywanie założeń i wytycznych niezbędnych do budowy rozkładów jazdy oraz ich tworzenie- analiza parametrów rozkładów jazdy (w tym między innymi czasów przejazdu, postoju czasu pracy i prowadzenia pojazdu)- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wdrożenia rozkładów jazdy do...

Kierownik Oddziału – Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za efektywne kierowanie oddziałem i zespołem handlowym. Do Twoich zadań będzie należało: Koordynacja pracy sprzedawców i przedstawicieli handlowych oraz organizacja ich działań, Ustalanie i realizacja celów sprzedażowych oraz aktywne wspieranie wzrostu...


Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...