Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
  
• praca wymaga sprawności obu rąk
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)
  
• zadania wykonywane  w siedzibie Urzędu,
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze dwupiętrowego budynku
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych z obsługą komputera
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne
  
• węzeł sanitarny jest przystosowany dla osób niesprawnych ruchowo i znajduje się na parterze budynku
  
• występują bariery architektoniczne:  brak windy
  
• budynek posiada windę zewnętrzną dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach, umożliwiającą wejście na parter budynku
  
• przed budynkiem jest wyznaczone miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.
  

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania celne w pierwszej instancji w zakresie elementów kalkulacyjnych służących do naliczania należności celnych przywozowych i wywozowych oraz innych środków przewidzianych w wymianie towarowej, o wysokim stopniu trudności i złożoności, tj.: dokonuje analizy materiału dowodowego obowiązujących przepisów prawa, i orzecznictwa sądowo-administracyjnego – inicjuje czynności dowodowe, - przygotowuje projekty pism, postanowień oraz rozstrzygnięć, a następnie rejestruje i księguje dokumenty wymiarowe oraz dokonuje korekt zgłoszeń celnych w systemie informatycznym
• Prowadzi postepowania podatkowe w pierwszej instancji w podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego w imporcie, o wysokim stopniu trudności i złożoności, tj.: dokonuje analizy materiału dowodowego obowiązujących przepisów prawa, i orzecznictwa sądowo-administracyjnego – inicjuje czynności dowodowe, - przygotowuje projekty pism, postanowień oraz rozstrzygnięć, a następnie rejestruje i księguje dokumenty wymiarowe oraz dokonuje korekt zgłoszeń celnych w systemie informatycznym
• Prowadzi postępowania związane z weryfikacją dowodów pochodzenia towarów, spełnieniem warunków do uzyskania preferencyjnego pochodzenia, przgotowywaniem rozstrzygnięć w tym zakresie

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów prawa celnego (Unijny Kodeks Celny wraz z rozporządzeniem wykonawczym i delegowanym, Ustawa Prawo Celne)
• znajomość przepisów prawa podatkowego (Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa o podatku akcyzowym)
• znajomość przepisów Ordynacja Podatkowa
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w praktyce
• umiejętności analityczne
• komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność komunikacji w jednym z języków obcych tj. rosyjskim, angielskim lub niemieckim