1. Rozpoznawanie problemów funkcjonalnych pacjentów.2. Ustalanie programu terapeutycznego dopasowanego do potrzeb pacjenta oraz prowadzenie terapii:( nauka samoobsługi, ćwiczenia usprawniające funkcje manualne, doskonalenie czynności ręki, organizowanie warsztatów tematycznych.3. Organizowanie i wykonywanie terapii:1) zgodnie z przyjętym planem rehabilitacji,2) zgodnie z zaleceniami lekarza,3) zgodnie z obowiązującymi zasadami.4. Systematyczne przygotowywanie się do codziennej pracy.5. Utrzymanie i rozwijanie atmosfery współpracy i współdziałania.6. Udzielanie instruktażu i porad pacjentom, rodzinom, opiekunom.7. Stosowanie pomocy terapeutycznych, doskonalenie warsztatu pracy i umiejętności terapeutycznych.8. Planowanie, przeprowadzanie i kontrolowanie efektywności procesu rehabilitacji.9. Dokonywanie oceny stanu funkcjonalnego pacjenta.10. Wydawanie opinii odnośnie stanu funkcjonalnego pacjenta.11. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji i statystyki.12. Stała wsółpraca z zespołem specjalistów, przekazywanie informacji o realizacji zaleceń oraz o przebiegu postępowania terapeutycznego.13. Racjonalne i zgodne z przeznaczeniem wykorzystanie użytkowych pomieszczeń oraz powierzonych urządzeń i sprzętu.14. Przygotowanie pomieszczeń, aparatury i sprzętu do rodzaju udzielanych świadczeń oraz dbania o czystość, itp.15. Po zakończeniu pracy uporządkowanie pomieszczenia i zabezpieczenie urządzeń na wypadek zdarzeń losowych (awarii instalacji elektrycznej, kradzieży, itp.), a w czasie pracy chronienie przed dostępem osób niepowołanych.16. Udział w wdrażaniu i utrzymaniu Systemów Zarządzania Jakością ( w tym: systemu akredytacji szpitala) obowiązujących w zakładzie.17. Noszenie w czasie pracy odzieży i obuwia ochronnego oraz imiennego identyfikatora.18. Respektowanie zakazu palenia tytoniu i e-papierosa w miejscu pracy.19. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i uczestniczenie w szkoleniach organizowanych przez SPZZOZ w Przasnyszu.20. Poszanowanie godności i praw pacjenta.21. Zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej.22. Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.23. Efektywne wykorzystanie i dobra organizacja czasu pracy.24. Znajomość i przestrzeganie przepisów wewnętrznych.25. Racjonalne i gospodarne użytkowanie składnikami mienia, wodą i nośnikami energii.26. Stosowanie drogi służbowej w załatwianiu spraw.27. Terapeuta Zajęciowy może mieć zlecone przez przełożonych wykonywanie innych czynności związanych bezpośrednio z pracą zawodową w zakładzie, nie objętych niniejszym opisem.