• Obywatelstwo polskie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Nieposzlakowana opinia,
• Wykształcenie wyższe preferowane budownictwo, administracja, inżynieria komunikacyjna lub pokrewne,
• Doświadczenie zawodowe: na stanowisku starszego referenta nie wymagane, specjalisty minimum 1 rok, starszego specjalisty minimum 2 lata,
• Obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów Office typu Word, Excel,
• Znajomość ustaw: o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, kodeksu postępowania administracyjnego.

• Mile widziana znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
• Umiejętność prowadzenia rozmów z interesantami,
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• Skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

• Uzgadnianie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz projektów planów ogólnych.
• Uzgadnianie projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz projektów decyzji o warunkach zabudowy w odniesieniu do obszarów przyległych do pasa drogowego lub obszarów przyległych do ujętej w planie projektowanej inwestycji drogowej.
• Udzielanie zezwoleń na lokalizację nowych zjazdów lub przebudowę istniejących zjazdów do nieruchomości przyległych do dróg wojewódzkich.
• Uzgadnianie projektów zagospodarowania pasów drogowych na cele związane z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego, a także na cele związane z potrzebami obsługi użytkowników ruchu, w szczególności projektów skrzyżowań, zatok autobusowych i postojowych, przystanków, chodników oraz ścieżek rowerowych.
• Uzgadnianie przebudów dróg wojewódzkich przez inwestorów zewnętrznych.
• Udzielania zgody na usytuowanie obiektów budowlanych i urządzeń w odległości od jezdni drogi mniejszej niż określona w art. 42 ust. 1 i art. 43 ust. 1 pkt 3b ustawy o drogach publicznych lub mniejszej niż określona w przepisach ustawy Prawo budowlane.
• Opiniowania projektów zmiany stałej organizacji ruchu.
• Wydanie zezwoleń na lokalizację urządzeń obcych w pasie drogowym dróg wojewódzkich.

• Życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem.
• List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy.
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*.
• Zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*.
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

* do pobrania powyżej

Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

• osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
• pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
• za pośrednictwem platformy ePUAP,
• na adres mailowy rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia
• internetowy formularz aplikacji

1. Praca w godzinach: 7.00 - 15.00.
2. Miejsce pracy budynek Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a.
3. Praca częściowo w terenie.
4. Praca w zespole.
5. Codzienny kontakt telefoniczny.
6. Obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach.
7. Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami

Informacje dodatkowe:

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 6 200 zł do 7 300 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.