Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Koordynuje rządowy proces legislacyjny projektów aktów normatywnych przygotowywanych przez Ministra z zakresu działów klimat oraz środowisko, a także opiniuje je pod względem prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów normatywnych przygotowywanych przez inne ministerstwa i urzędy mogących mieć wpływ na funkcjonowanie resortu, w szczególności kodeksów i ustaw o charakterze systemowym
• Weryfikuje pod względem formalnoprawnym projekty aktów kierownictwa wewnętrznego, w szczególności dotyczących organizacji urzędu, oraz projekty statutów jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi albo nadzorowanych przez Ministra, nadawanych w innej formie niż akty normatywne, a także wspomaga komórki organizacyjne Ministerstwa w ich przygotowywaniu
• Prowadzi rejestry aktów Kierownictwa Ministerstwa wydawanych w formie zarządzeń i decyzji oraz innych dokumentów, w tym pełnomocnictw i upoważnień
• Weryfikuje pod względem formalnoprawnym projekty pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez Ministra, Sekretarzy i Podsekretarzy Stanu oraz Dyrektora Generalnego
• Weryfikuje pod względem formalnoprawnym projekty: umów dotacji, umów i porozumień zawieranych z Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) i ministrem właściwym ds. rozwoju regionalnego, oraz projekty innych porozumień, a także wspomaga komórki organizacyjne Ministerstwa w ich przygotowywaniu, jak również sporządza opinie prawne i udziela porad prawnych w powyższym zakresie
• Sporządza opinie prawne i udziela porad prawnych na wniosek komórek organizacyjnych Ministerstwa

Wymagania niezbędne

• Znajomość aktów o charakterze ustrojowym takich jak Konstytucja RP, ustawa o Radzie Ministrów, ustawa o działach administracji rządowej
• Znajomość ustaw: Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, myślenie analityczne, rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe