Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
  
• Szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:
  

https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?redirect=https%3A%2F%

Zakres zadań

• Wykonuje zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w Izbie i podległych urzędach skarbowych w celu zapewnienia bezpiecznych warunków na stanowiskach pracy/pełnienia służby.
• Prowadzi postępowania związane z wypadkami przy pracy, wypadkami w drodze do pracy lub z pracy oraz wypadkami pozostającymi w związku ze służbą funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej w celu realizacji zadań służby bhp.
• Prowadzi instruktaże ogólne pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w celu zapobiegania wypadkom w pracy lub w związku z pełnieniem służby.
• Prowadzi sprawy z zakresu ochrony radiologicznej w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy na stanowiskach służbowych.
• Organizuje i prowadzi szkolenia okresowe z dziedziny BHP w celu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy.
• Przeprowadza kontrole warunków pracy i pełnienia służby w celu zapewnienia optymalnych warunków pracy/pełnienia służby.
• Prowadzi sprawy związane z dokonywaniem oceny ryzyka zawodowego w celu przeciwdziałania ewentualnym ryzykom.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie o specjalności technika bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego pracy w służbie bhp lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

• Dobra znajomość przepisów bhp
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Aktualne szkolenie w dziedzinie bhp dla pracowników służby bhp
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres