Praca: Opiekun


Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim
Opiekun
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/25/0409
OBOWIĄZKI:
Czynności żywnościowe:zabezpieczenie lub pomoc w przygotowaniu posiłków oraz produktów żywnościowych na pozostałą część dnia,dostarczenie obiadów z ośrodka pomocy,pomoc w spożywaniu posiłków lub karmienie.Czynności gospodarcze:zakup artykułów spożywczych i innych produktów potrzebnych w gospodarstwie domowym,utrzymywanie w czystości sprzętu gospodarstwa domowego służącemu podopiecznemu,utrzymywanie w czystości sprzętu sanitarnego i urządzeń sanitarnych,utrzymywanie w czystości pomieszczeń użytkowanych przez osobę korzystającą z pomocy, palenie w piecu w tym przynoszenie opału,pranie odzieży,pomoc w opiece nad zwierzętami domowymi.Czynności pielęgnacyjne:utrzymywanie higieny,pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych,zmiana bielizny osobistej i pościelowej z uwzględnieniem czynności zapobiegających powstawaniu odleżyn i odparzeń,Zalecona pielęgnacja przez lekarza:mierzenie ciśnienia, poziomu cukru oraz zapis pomiarów,układanie chorego w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji ciała,pielęgnacja miejsc zmienionych chorobowo,nadzór nad zażyciem leków.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Opiekun osoby starszej* (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne, kierunek: opiekun


Wymagania inne:

1. Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;wykształcenie średniedoświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi lub z osobami z zaburzeniami psychicznymi co najmniej 1 rok,2. Wymagania dodatkowe:cierpliwość, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, samodzielność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi oraz niepełnosprawnościami,umiejętność organizowania pracy w domu podopiecznego,wysoka kultura osobista.etyczna postawa

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

APLIKUJ TERAZ

Opiekun

Realizacja czynności opiekuńczo pielęgnacyjnych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Młodszy opiekun

Pomoc i towarzyszenie mieszkańcom w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, ubieranie, golenie, pomoc w ścieleniu łóżka, zmiana bielizny pościelowej)Dbanie o czystośc i estetykę mieszkańca.Aktywizowanie mieszkańca do zwiększania jego...

Młodszy opiekun

zgodnie z programem stażu / godz. odbywania stażu: 7.30-15.30, 11.30-19.30 Wymagania inne:


Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...