Praca: Kierownik kancelarii tajnej


Komenda Powiatowa Policji w Krośnie Odrzańskim
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik kancelarii tajnej
Miejsce pracy: Krosno Odrzańskie
Ogłoszenie o naborze Nr 154015

Warunki pracy

-  praca biurowa, system pracy ośmiogodzinny, jednozmianowy, w przedziale godzinowym


-  praca biurowa, system pracy ośmiogodzinny , jednozmianowy, w przedziale godzinowym (7:30-15.30),


- oświetlenie sztuczne, praca w pozycji siedzącej,


- praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,


Stanowisko usytuowane jest na I piętrze budynku  w budynku  dwukondygnacyjnym,


Narzędzia i materiały pracy – telefon, komputer, drukarka, kserokopiarka, fax, niszczarka dokumentów.


Praca w nowoczesnym budynku, posiadającym podjazd dla osób niepełnosprawnych do budynku, posiadającym windę, toalety dostosowane dla osób niepełnosprawnych.


Bariera architektoniczna – brak drzwi wewnątrz budynku otwieranych automatycznie.

Zakres zadań

  • - prowadzenie kancelarii tajnej w jednostce;
  • - przyjmowanie, ewidencjonowanie pisma wpływające, wychodzące oraz przekazywanie korespondencji dla komórek organizacyjnych komendy i innych jednostek organizacyjnych;
  • - przekazywanie lub udostępnianie dokumentów niejawnych do właściwych jednostek lub komórek organizacyjnych oraz sprawowanie bieżącej kontroli postępowania z tymi dokumentami, a także egzekwowanie ich zwrotu ;
  • - odnotowywanie na dokumentach zawierających informacje niejawne oraz urządzeniach ewidencyjnych zmian lub zniesienia klauzuli tajności;
  • - realizuje czynności związane z rozliczeniem z dokumentacji niejawnej;
  • - przygotowywanie dokumentacji niejawnej znajdujące się w kancelarii w celu przekazania do składnicy akt;
  • - ewidencjonowanie, gromadzenie, aktualizowanie aktów prawnych zawierające informacje niejawne.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie na kierunku administracja
  • - wiedza z zakresu ochrony informacji niejawnych, przepisów dot. funkcjonowania kancelarii tajnych w Policji,
  • - umiejętność organizacji pracy własnej,
  • - sumienność ,odpowiedzialność i obowiązkowość,
  • - umiejętność obsługi komputera,
  • - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,
  • - oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
  • - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Kierownik referatu

zawarty na stronie BIP Kisielice w zakładce nabór: https://bipkisielice.warmia.mazury.pl/nabor/121/ogloszenie-id-121-referat-rozwoju-gminy-kierownik-etatow-1-etat.html Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, warunki...

Kierownik

1)wykonywanie czynności kierownika referatu, w szczególności: właściwa organizacja pracy referatu, nadzór nad sprawami merytorycznymi, przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz zapewnienie terminowej i rzetelnej ich realizacji,2)prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i...

Kierownik sekcji

Warunki pracy - bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest...


Barman / Barmanka

W ramach obowiązków, odpowiedzialny będziesz za: Obsługę baru, Dbanie o czystość baru i zachowanie standardów jakości obsługi, Zamykanie zmiany- obsługa programu Micros. Oczekiwania wobec Kandydata: Wiedza poparta doświadczeniem, na temat zasad dobrego serwisu, Znajomość podstaw...

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z naciskiem na chmurę, transformację cyfrową i zarządzanie danymi. Samodzielne prowadzenie procesu...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...