Nazwa stanowiska: rzecznik patentowy

Wymiar etatu: pełny etat lub pół etatu

• Opracowywanie dokumentacji zgłoszeniowej wynalazków, wzorów użytkowych, wzorów przemysłowych, znaków towarowych.
• Prowadzenie badań patentowych (badania stanu techniki badania z zakresu ochrony rozwiązań ustalania stanu prawnego rozwiązań).
• Postępowanie zgłoszeniowe i rejestrowe przed urzędem patentowym dotyczące uzyskiwania oraz zachowywania praw odnoszących się do praw własności przemysłowej.
• Monitorowanie terminów związanych z procedurami patentowymi (np. opłaty za utrzymanie ochrony) oraz przygotowywanie zleceń opłat.
• Identyfikowanie wyników badań i rozwiązań, które mogą być przedmiotem ochrony patentowej, wzorów użytkowych, wzorów przemysłowych lub znaków towarowych.
• Wydawanie opinii dotyczących dóbr własności intelektualnej, w tym opinii w zakresie praw autorskich.
• Doradztwo w zakresie ochrony własności intelektualnej Uczelni również wyników prac B+R, będących rezultatem projektów naukowych.
• Koordynowanie procesu uzyskiwania praw wyłącznych przed zagranicznymi urzędami patentowymi.
• Współpraca z krajowymi, europejskimi i zagranicznymi rzecznikami patentowymi.
• Sporządzanie i opiniowanie umów dotyczących własności intelektualnej oraz praw autorskich, umów licencyjnych i sprzedaży.
• Występowanie w charakterze pełnomocnika Uczelni w postępowaniach przed Urzędem Patentowym Rzeczpospolitej Polskiej (UPRP), sądami i organami orzekającymi w sprawach własności przemysłowej.
• Współpraca z władzami Uczelni i jej jednostkami organizacyjnymi w sprawach dotyczących własności intelektualnej.

• Wykształcenie wyższe – preferowane techniczne lub prawnicze.
• Uprawnienia rzecznika patentowego
• Udokumentowany staż pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem własnością intelektualną.
• Bardzo dobra komunikacja interpersonalna.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Biegła znajomość pakietu MS Office.
• Proaktywność i samodzielność w działaniu.

• Wykształcenie w zakresie zarządzania własnością intelektualną.
• Znajomość środowiska naukowego.
• Zdolności i umiejętności organizacyjne, terminowość.
• Wysoka kultura osobista.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty multisport.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.