Praca: Młodszy psycholog działu penitencjarnego


Zakład Karny w Płocku
Młodszy psycholog działu penitencjarnego
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/25/0599
OBOWIĄZKI:
Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia


Wymagania inne:

Służbę w Służbie Więziennej może pełnić osoba spełniająca nw. wymagania formalne:-posiadająca obywatelstwo polskie;-posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;-korzystająca z pełni praw publicznych;-która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;-która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;-dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;-posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.-wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku psychologia-doświadczenie w zakresie diagnostyki psychologicznej

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 390 PLN


Opis wynagrodzenia:

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 6 390 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 870 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły chorążych wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 7 420 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 6 770 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 6 390 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 540 zł netto na osobę;- zwrot kosztów dojazdu do służby;- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku

APLIKUJ TERAZ

Psychoterapeuta / Psycholog dziecięcy

Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...

Psychoterapeuta / Psycholog dziecięcy

Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...

Psychoterapeuta / Psycholog dziecięcy

Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...


Barman / Barmanka

W ramach obowiązków, odpowiedzialny będziesz za: Obsługę baru, Dbanie o czystość baru i zachowanie standardów jakości obsługi, Zamykanie zmiany- obsługa programu Micros. Oczekiwania wobec Kandydata: Wiedza poparta doświadczeniem, na temat zasad dobrego serwisu, Znajomość podstaw...

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z naciskiem na chmurę, transformację cyfrową i zarządzanie danymi. Samodzielne prowadzenie procesu...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...