Praca: Specjalista ds. Kadr


"Dołącz do firmy, która łączy elastyczność małego i średniego przedsiębiorstwa z siłą dużej grupy biznesowej i przeżyj wspaniałą zawodową przygodę”.

Nasza Firma

Jako uznany dostawca rozwiązań dla przemysłu lotniczego, Hutchinson jest niezawodnym partnerem globalnych klientów, takich jak Airbus, Boeing oraz wielu innych producentów samolotów, a także ich dostawców. Zgodnie z najwyższymi standardami jakości opracowujemy i produkujemy w oparciu o nowoczesne technologie produkcyjne w naszej lokalizacji w Łodzi. Nasi wysoko wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy są kluczem do naszego sukcesu.

Specjalista ds. Kadr
Miejsce pracy: Łódź, Ul. Lodowa 80/84
Twoja funkcja

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kompleksową obsługę kadrową pracowników – od zatrudnienia, przez zmiany warunków pracy, aż po zakończenie współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie prowadzenie dokumentacji personalnej, wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad badaniami lekarskimi. Będziesz również wspierać proces naliczania wynagrodzeń oraz obsługiwać benefity pracownicze.

Twoje główne misje
  • Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia i rozwiązaniem stosunku pracy.
  • Wprowadzanie i kontrolowanie danych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Rozliczanie czasu pracy, weryfikowanie ewidencji oraz rozliczanie nadgodzin
  • Przekazywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
  • Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników
  • Obsługa benefitów (Medicover zdrowie, sport)
Twój profil
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym poparte wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac
  • Ugruntowana i praktyczna znajomość prawa pracy
  • Bardzo dobra znajomość Excela, który będzie używany w codziennej pracy
  • Efektywna organizacja swojego czasu pracy
  • Gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i podnoszenia umiejętności
  • Mile widziana praktyczna znajomość programu kadrowo-płacowego SAP
Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jesteśmy zaangażowani w politykę środowiskową i społeczną w zakresie różnorodności i integracji, etyki i rozwoju umiejętności. Ponadto zorganizujesz swoją pracę z poszanowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Na początku otrzymasz program wdrożeniowy.

Oferujemy:
  • Premię za polecenie nowych pracowników: w sumie 3000 zł
  • Dofinansowanie do kart sportowych
  • Dofinansowanie do opieki medycznej
  • Ubezpieczenia na życie/ grupowe ubezpieczenie
  • Dodatki pieniężne (okolicznościowe oraz świąteczne)
  • Bonusy i premie: System premiowy za wyniki w pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Kadrowa / Kadrowy – branża transportowa

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze kadr i płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową, szczególnie w firmie transportowej. Do Twoich głównych zadań będzie należało m.in. prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy kierowców oraz...

Starszy specjalista ds. kadr

prowadzenie spraw związanych z dyscypliną służby w Komendzie Powiatowej PSP, prowadzenie spraw osobowych pracowników i emerytów,sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień dotyczących realizowanych zadań w tym samym stanu zatrudniena,realizacja polityki kadrowo-placowej,sporządzanie...

Specjalista ds. kadrowych i rozliczeń projektów

Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniamiZarządzanie dokumentacją pracowniczą Rozliczanie czasu pracyProwadzenie planów i ewidencji urlopówOrganizacja, nadzór i rozliczanie wybranych projektów TSKN Tworzenie nowych inicjatyw i działań promocyjnychBieżący kontakt ze...


Barman / Barmanka

W ramach obowiązków, odpowiedzialny będziesz za: Obsługę baru, Dbanie o czystość baru i zachowanie standardów jakości obsługi, Zamykanie zmiany- obsługa programu Micros. Oczekiwania wobec Kandydata: Wiedza poparta doświadczeniem, na temat zasad dobrego serwisu, Znajomość podstaw...

Manager ds. Rozwoju Biznesu IT dla Bankowości

Zakres obowiązków: Rozwijanie relacji z przedstawicielami sektora finansowego na poziomie zarządczym. Identyfikacja i realizacja nowych możliwości biznesowych w obszarze IT dla bankowości, z naciskiem na chmurę, transformację cyfrową i zarządzanie danymi. Samodzielne prowadzenie procesu...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...

Straszy Specjalista ds. Sprzedaży IT dla Sektora Finansowego

Twój zakres obowiązków: Aktywne kształtowanie i rozwijanie relacji biznesowych z przedstawicielami czołowych instytucji finansowych – w tym rozmowy z osobami na poziomie zarządczym (C-level). Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w obszarze usług IT dla bankowości – ze...