Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - kilka razy w roku wyjazdy i wystąpienia związane z tematyką Agendy 2030 /zrównoważonego rozwoju oraz w związku z udziałem w grupach roboczych Komisji Europejskiej i Rady UE
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - spotkania związane z przygotowaniem dokumentu strategicznego, udział w spotkaniach dotyczących technologii niskoemisyjnych
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Uczestniczy w pracach związanych z tworzeniem, wprowadzeniem i nadzorem dot. Społecznego Funduszu Klimatycznego w kontekście zachowania spójności jego zapisów z celami zrównoważonego rozwoju.
• Prowadzi analizy w zakresie energetyki, wpływu polityki energetyczno-klimatycznej na gospodarkę i przemysł oraz rozwiązań technologicznych w dziedzinie energii.
• Uczestniczy w prowadzeniu międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej Ministerstwa w zakresie dekarbonizacji przemysłu.
• Opracowywanie, opiniuje, uczestniczy w pracach legislacyjnych nad projektami aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów w zakresie niskoemisyjnej gospodarki.
• Monitoruje wdrażanie strategii i programów dotyczących polityki energetyczno-klimatycznej.
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe i międzynarodowe Ministerstwa dotyczące spraw realizowanych w wydziale (obsługa udziału prelegentów/ ekspertów zewnętrznych, przygotowywanie merytoryczne spotkań i wydarzeń, w tym opracowywanie prezentacji, materiałów, publikacji, prowadzenie i/ lub udział w spotkaniach i wydarzeniach, zapewnianie obsługi logistycznej).

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
• Znajomość sektora energetycznego
• Znajomość problematyki/regulacji prawnych dot. odpadów
• Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
• Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe