Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie wydziału, praca na 29 piętrze, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, brak oznaczeń dla osób niewidomych, budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym

Zakres zadań

• Sporządza protokoły z przebiegu posiedzeń składów orzekających Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Warszawie
• Przygotowuje zawiadomienia o skierowaniu na badania specjalistyczne oraz współpracuje z członkami Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności oraz osobami przeprowadzającymi badania
• Przygotowuje w postepowaniu odwoławczym projekty pism w sprawie uzupełnienia dokumentacji medycznej oraz pozostawieniu sprawy bez rozpoznania
• Przygotowuje w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności (EKSMON) zawiadomienia o posiedzeniu składów orzekających Wojewódzkiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności
• Opracowuje harmonogramy posiedzeń składów orzekających, wokandy oraz prowadzi wykaz posiedzeń składów orzekających Wojewódzkiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności
• Współpracuje z członkami Wojewódzkiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności w sprawach sporządzenia dodatkowych opinii i konsultacji
• Kompletuje i przekazuje akta spraw do właściwych miejscowo miejskich i powiatowych zespołów orzekania o niepełnosprawności

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych, Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office), analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe