Praca: Specjalista ds. rekrutacji i HR


G DATA Software – lider wśród europejskich producentów rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa. Od 40 lat dostarczamy innowacyjne oprogramowanie antywirusowe, które chroni zarówno indywidualnych użytkowników, jak i przedsiębiorstwa przed najnowszymi zagrożeniami cyfrowymi.
Nasz polski oddział, będący integralną częścią globalnej firmy, zajmuje się sprzedażą i wsparciem technicznym, a także aktywnie uczestniczy w tworzeniu strategii rozwoju produktów. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu, który realnie wpływa na bezpieczeństwo milionów użytkowników na całym świecie.
W G DATA cenimy pasję, profesjonalizm i chęć ciągłego rozwoju. Oferujemy stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku pracy, gdzie każdy pomysł ma znaczenie.

Specjalista ds. rekrutacji i HR
Miejsce pracy: Piła
Opis stanowiska:
  • Kierowanie procesami rekrutacji: planowanie, organizowanie, nadzorowanie, definiowanie potrzeb, opracowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, negocjacje warunków zatrudnienia, samodzielne prowadzenie procesów od poszukiwania do zatrudniania.
  • Zarządzanie procesami HR: nadzorowanie i wdrażanie polityki personalnej, dbanie
    o przestrzeganie przepisów prawa pracy, prowadzenie dokumentacji.
  • Analizowanie danych: wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji w oparciu
    o informacje.
  • Rozwój pracowników: identyfikacja, planowanie i organizowanie szkoleń i programów rozwojowych, przeprowadzanie ocen pracowniczych, wspieranie rozwoju kompetencji
    i ścieżek kariery.
  • Employer branding: budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, działania związane z przyciąganiem talentów.
  • Komunikacja wewnętrzna: dbanie o efektywną komunikację, informowanie pracowników o zmianach i inicjatywach HR, rozwiązywanie konfliktów.
  • Współpraca z kadrą zarządzającą: doradztwo dla kadry średniego szczebla w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w kierunku HR
  • Min. dwuletnie doświadczenie zawodowe w HR
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Prowadzenie rozmów i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami (online i offline)
  • Umiejętność selekcji, rekrutacji oraz rozwoju pracowników
  • Znajomość prawa pracy
  • Umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów rekrutacyjnych, w tym pozyskiwania kandydatów, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i dokonywania trafnych wyborów
Oferujemy:
  • Pracę hybrydową
  • Elastyczny czas pracy
  • Wprowadzenie
  • Przyjazną atmosferę i brak zbędnej biurokracji
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Rekruter / Opiekun polskich pracowników (m/k/d)

Twoje zadania w dziale rekrutacji i opieki: Wyszukiwanie i selekcja kandydatów z Polski do firm-klientów Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, analiza CV Tworzenie i aktualizacja profili kandydatów Kontakt z kandydatami i klientami (po polsku i niemiecku) Współpraca z portalami pracy,...

Płatne Praktyki w Dziale Rekrutacji

Zapraszamy studentów lub absolwentów, którzy chcą wziąć udział w Pocztowej Akademii Kariery i dowiedzieć się jak wygląda praca u jednego z największych pracodawców w Polsce. ​ Miejsce pracy: Warszawa​​​, Gdańsk, Komorniki, Poznań, Lublin, Łódź, Ktowice, Kraków Rodzaj...

Płatne Praktyki w Dziale Rekrutacji

Zapraszamy studentów lub absolwentów, którzy chcą wziąć udział w Pocztowej Akademii Kariery i dowiedzieć się jak wygląda praca u jednego z największych pracodawców w Polsce. ​ Miejsce pracy: Warszawa​​​, Gdańsk, Komorniki, Poznań, Lublin, Łódź, Ktowice, Kraków Rodzaj...


Specjalista ds. Organizacji Wydarzeń

Kompleksowe zarządzanie projektami eventowymi od planowania do realizacji. Tworzenie koncepcji i projektowanie materiałów promocyjnych, stoisk targowych i gadżetów firmowych. Organizacja logistyki, transportu, zakwaterowania i rejestracji uczestników. Prowadzenie negocjacji z partnerami i...

Inżynier ds. Spawania Zrobotyzowanego

Nadzór nad zautomatyzowanym procesem spawania i zgrzewania. Weryfikacja i optymalizacja parametrów produkcyjnych. Monitorowanie wymiarów i geometrii wyrobów zgodnie z dokumentacją. Analiza i optymalizacja czasów cykli pracy maszyn. Współtworzenie instrukcji i procedur technicznych....

Specjalista ds. Energii

Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....

Technolog obróbki skrawaniem

Twój zakres obowiązków: opracowywanie procesów technologicznych, w tym metod obróbki, dobór narzędzi oraz parametrów skrawania, opracowywanie dokumentacji konstrukcyjnej i wykonawczej dla produkcji, wdrażanie nowych technologii, materiałów oraz rozwiązań technicznych, analiza,...