1. Prowadzenie rachunkowości Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zawierciu i podległych jednostek2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi3. Dokonywanie wstępnej kontroli zaległości operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych4. Stosowanie zasad rachunkowości, w sposób pozwalający rzetelnie i jasno przedstawiać sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy5. Inicjowanie sprawdzenia w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów6. Dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego7. Wykonywanie określonych przez Dyrektora Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zawierciu dyspozycji środkami pieniężnymi8. Bieżące przekazywanie Dyrektorowi Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zawierciu informacji dotyczących realizacji planu finansowego, w tym stanu zobowiązań i wielkości zaangażowania9. Dokonywanie analiz, pod względem finansowym, prawidłowości zawieranych umów10. Tworzenie planu dochodów i wydatków budżetowych Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zawierciu i Placówek podległych Centrum na rok następny11. Uczestniczenie w zarządzaniu zobowiązaniami jednostki12. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zawierciu dotyczących prowadzenia rachunkowości13. Pełnienie funkcji przełożonego w stosunku do pracowników zatrudnionych w Centrum Administracyjnym Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Zawierciu w dziale księgowo-kadrowym14. Organizowanie pracy pracownikom działu księgowo-kadrowego Centrum15. Współpraca ze wszystkimi koordynatorami podległych Placówek w zakresie pełnionej funkcji, w celu poprawnej realizacji planu finansowego16. Przestrzeganie przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.Pełna treść ogłoszenia znajduje się w ogłoszeniu o naborze, znajdującym się na stronie internetowej pracodawcy: https://bip.ouow.zawiercie.powiat.finn.pl
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia
Wymagania inne:Ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 letniej praktyki w księgowości lub ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości.W tym doświadczenie na stanowisku wskazanym w ofercie.Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych, w tym 6 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego jednostki budżetowej lub terytorialnego.Uprawnienia/umiejętności:1. Znajomość przepisów: ustawy o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi tej ustawy, ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi tej ustawy, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku od towarów i usług, ubezpieczeń społecznych, pomocy społecznej, posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych2. Obsługa komputera i programów księgowych takich jak: QNT moduł finansowo-księgowy, Płatnik, Excel, portal FB oraz Projekt, Bankowość elektroniczna oraz urządzeń biurowychPełna treść ogłoszenia wraz z wymaganymi kwalifikacjami znajduje sie na stronie internetowej pracodawcy: https://bip.ouow.zawiercie.powiat.finn.pl Dokumenty w sprawie oferty należy składać osobiście zgodnie z wytycznymi umieszczonymi w ogłoszeniu o naborze znajdującym się na stronie internetowej pracodawcy: https://bip.ouow.zawiercie.powiat.finn.pl
Miejsce pracy:Zawiercie
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:Wynagrodzenie: 7000,00 zł brutto płaca zasadnicza + dodatek funkcyjny 700,00 zł + premia + dodatek za wysługę lat
