Urząd Miejski w Łomży
Podinspektor/inspektor ds. infrastruktury sanitarnej w wydziale gospodarki komunalnej i ochrony środowiska
Miejsce pracy: Łomża
Numer: StPr/25/0649
Podinspektor/inspektor ds. infrastruktury sanitarnej w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska:* Główne zadania wykonywane na stanowisku:- pełnienie funkcji inwestora przy realizacji zadań powierzonych wydziałowi,- utrzymanie sieci sanitarnych w Mieście oraz innych urządzeń związanych z funkcjonowaniem sieci,- dokonywanie okresowych przeglądów infrastruktury sanitarnej,- koordynowanie robót w pasie drogowym w zakresie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, opiniowanie projektów tych sieci, odbiory pasa drogowego,- wnioskowanie w sprawach budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony urządzeń kanalizacyjnych Miasta,-wydawanie zgody (odmowy) na umieszczenie w pasie drogowym urządzeń lub obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową lub potrzebami ruchu drogowego oraz na ich przebudowę lub remont w zakresie sieci wodociągowych, kanalizacyjnych i azowych,- współpraca z MPWiK Sp. z o.o. i innymi jednostkami w zakresie zadań stanowiska, - prowadzenie spraw związanych z: awaryjnymi ujęciami wody, utrzymaniem i rozwojem kanalizacji deszczowej, ochroną przeciwpowodziową, utrzymaniem wód otwartych, tj. rzek i stawów, realizacją przedsięwzięć mających zapewnić na czas wojny dostawę wody dla potrzeb ludności i zakładów pracy, likwidacji skażeń oraz do celów przeciwpożarowych;- prowadzenie spraw związanych z komunikacją miejską, w szczególności przygotowanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta dotyczących racjonalizacji przewozów oraz przepisów porządkowych, opiniowanie projektów taryf przewozowych w transporcie zbiorowym i in.*(Zatrudnienie na stanowisku podinspektora lub inspektora uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i wiedzy merytorycznej kandydata.)*Warunki pracy na danym stanowisku: - Praca w budynku Urzędu i na terenie Miasta. Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi. Wykonywanie zadań pod presją czasu, zmienne tempo pracy. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.- Deklaracja dostępności: https://lomza.bip.net.pl/kategorie/7-deklaracja-dostepnosci/artykuly/2263-deklaracja-dostepnosci?lang=PL
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, specjalizacja: o specjalności instalacji sanitarnych lub konstrukcyjno-budowlanej
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Wymagania inne:II. Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać następujące wymagania:1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji kandydatów):- wykształcenie wyższe techniczne o specjalności instalacji sanitarnych lub konstrukcyjno- budowlanej, preferowana specjalność- instalacje sanitarne;- staż pracy: > stanowisko podinspektora- minimum 1 rok, > stanowisko inspektora- minimum 3 lata;- znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń w sprawie warunków technicznych budynków i instytucji;- biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy- szczególnie arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna, Internet) i urządzeń biurowych; - obywatelstwo polskie;- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru kandydatów): - doświadczenie w pracy w administracji publicznej przy wykonywaniu zadań w zakresie stanowiska, którego dotyczy nabór i/lub praktyka branżowa;- mile widziane uprawnienia sanitarne lub konstrukcyjno- budowlane do kierowania robotami i/lub projektowania w specjalności sanitarnej;- wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres wynikający z pracy pod presją czasu, umiejętność dobrej komunikacji interpersonalnej, umiejętność sporządzania pism urzędowych.
Miejsce pracy:Łomża
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia:; *Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze 6200 zł brutto z możliwością podwyższenia po ukończeniu służby przygotowawczej, stabilne zatrudnienie-umowa o pracę, ustalone indywidualnie w zależności od kompetencji i zaangażowania pracownika, dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy, uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne-tzw."trzynastka", nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach. *Warunki pracy na danym stanowisku: Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia. Normy czasu pracy: praca w podst. syst. czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godz. na dobę i przeciętnie 40 godz. w pięciodniowym tygodniu pracy.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
