Specjalista / Specjalistka ds. warunków kontraktowych
Twój zakres obowiązków: Obsługa roszczeniowa kontraktu, Opracowywanie stanowisk pisemnych, korespondencji kontraktowej i roszczeń Wykonawcy w ramach kontraktu na roboty budowlane, Bieżąca analiza zdarzeń w ramach inwestycji pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczenia dochodzenia...
Inżynier ds. Umów i Kontraktów Budowlanych
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i analiza ofert na prace budowlane. Poszukiwanie i weryfikacja potencjalnych podwykonawców. Negocjowanie warunków współpracy i cen z wykonawcami. Obsługa i procedowanie umów w systemie. Ścisła współpraca z Kierownikiem Kontraktu. Wymagania: Minimum 6...
Inżynier ds. Umów i Kontraktów Budowlanych
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i analiza ofert na prace budowlane. Poszukiwanie i weryfikacja potencjalnych podwykonawców. Negocjowanie warunków współpracy i cen z wykonawcami. Obsługa i procedowanie umów w systemie. Ścisła współpraca z Kierownikiem Kontraktu. Wymagania: Minimum 6...
Magazynier (m/k)
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru; Przygotowanie oraz wydanie towarów; Dbałość o powierzony towar i mienie firmy. Od kandydatów oczekujemy: Elastyczności czasu pracy; Gotowości do ciężkiej pracy fizycznej; Doświadczenia...
Specjalista ds. Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych
Opis zadań na stanowisku: Utrzymanie elementów sieci skonsolidowanej w trybie 24/7 na podległym obszarze zgodnie z wymaganiami SLA Zarządzanie firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii sieci oraz okresowych przeglądów telekomunikacyjnych Odbiory techniczne nowych elementów sieci w...
Pracownik produkcji / Pakowacz bez doświadczenia
Oferujemy: Umowę zlecenie Stawkę 30,50zł/h Wolne weekendy Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym Stałą opiekę koordynatora Zadania: Pakowanie elementów Naprawa elementów meblowych Obsługa narzędzi do obróbki drewna Sortowanie, odbieranie i podawanie materiału
Specjalista ds. kadr i płac
Opis stanowiska przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników), nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień...