Praca: Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu


Ogłoszenie numer: 10192592, z dnia 2025-09-05

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po rekomendacje kandydatów),
  • organizacja rozmów rekrutacyjnych, testów i analiza wyników,
  • działania budujące wizerunek pracodawcy na rynku pracy,
  • koordynacja programów praktyk i staży studenckich oraz absolwenckich,
  • wdrażanie i wspieranie nowych pracowników w procesie adaptacji,
  • monitorowanie rynku pracy i rozwój metod rekrutacyjnych.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (preferowana psychologia),
  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji i employer brandingu,
  • znajomość języka angielskiego,
  • samodzielność, elastyczność i dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność, asertywność i umiejętność pracy w zespole,
  • swoboda w wypowiedziach ustnych i pisemnych,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo,
  • pracę w stabilnej i nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • szeroki pakiet benefitów, wspierający pracowników w życiu zawodowym i prywatnym.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Obowiązki na stanowisku: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla. Redagowanie i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search. Selekcjonowanie CV oraz...

Specjalista ds. rekrutacji i HR

Opis stanowiska: Kierowanie procesami rekrutacji, od planowania po zatrudnienie Zarządzanie procesami HR, w tym polityką personalną i dokumentacją Analiza danych i podejmowanie decyzji Rozwój pracowników przez szkolenia i oceny Employer branding i pozyskiwanie talentów Efektywna komunikacja...

Specjalista ds. rekrutacji i HR

Opis stanowiska: Kierowanie procesami rekrutacji, od planowania po zatrudnienie Zarządzanie procesami HR, w tym polityką personalną i dokumentacją Analiza danych i podejmowanie decyzji Rozwój pracowników przez szkolenia i oceny Employer branding i pozyskiwanie talentów Efektywna komunikacja...


Spawacz MAG 135

Do zadań pracownika należeć będzie spawanie przygotowanych wcześniej elementów ze stali czarnej na podstawie prostych planów. Materiał na którym odbywa się praca to stal czarna o grubości od 8 mm do 15 mm. Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, Podstawowa znajomość...

Monter Izolacji Przemysłowych

Będziesz odpowiedzialny za montaż i demontaż izolacji, takich jak Armaflex, PIR oraz wełna mineralna. Twoje zadania będą obejmować montaż konstrukcji wsporczych i płaszczy z blachy. Będziesz pracować z rysunkiem technicznym w dużych zakładach przemysłowych. Posiadasz minimum rok...

Event Marketing Specialist

Na rozgrzewkę kilka pytań Masz na koncie przynajmniej 2 lata doświadczenia w eventach (od konferencji po webinary). Czujesz się w tej branży jak ryba w wodzie? Jesteś mistrzem organizacji i negocjacji . Masz świetne podejście do ludzi? Prowadzisz projekty od początku do końca . Dbasz...

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...