Młodszy opiekun dziecięcy
sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3 Wymagania konieczne: Wykształcenie: pomaturalne/policealne Uprawnienia: książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych Uprawnienia: dobry stan zdrowia, brak przeciwwskazań do dźwigania Uprawnienia: wykształcenie min. średnie, posiadająca...
Młodszy opiekun małego dziecka
zgodny, praca w Radzyniu Chełmińskim Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:
Opiekunka dziecięca
Praca na stanowisku opiekunka dziecięca(dzieci w wieku 3-6lat)Pomoc nauczycielowi oddziału przedszkolnego,wykonywanie zabiegów higienicznych i pielęgnacyjnych,prowadzenie zabaw,obsługa urzadzeń biurowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:
Mechanik Agregatów Chłodniczych
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: Naprawa agregatów chłodniczych w pojazdach ciężarowych Diagnostyka Wykonywanie przeglądów Nasze oczekiwania: Doświadczenie w naprawie agregatów chłodniczych lub napraw klimatyzacji w pojazdach samochodowych Prawo...
Robotnik budowlany wykwalifikowany
Szukamy kandydata, który charakteryzuje się: Gotowością wykonywania różnorodnych prac budowlanych Doświadczeniem zawodowym w wykonywaniu prac budowlanych - mile widziane Dobrą organizacją pracy Zaangażowaniem w powierzone obowiązki Dyspozycyjnością, praca w delegacji Ważnym prawem...
Specjalista ds. części / Magazynier
Zakres obowiązków: Obsługa Klienta zewnętrznego jak i wewnętrznego w zakresie sprzedaży części zamiennych Realizacja planów sprzedaży firmy Prowadzenie gospodarki magazynowej według odpowiednich procedur Współpraca z działem serwisu w zakresie doboru i sprzedaży części zamiennych i...
Kierownik Działu Realizacji Umów IT
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: nadzorowanie i koordynowanie postępowań zakupowych, w tym zamówień publicznych, weryfikacja dokumentacji zakupowej, w tym opisu przedmiotu zamówienia i warunków realizacji umów, zapewnienie zgodności procesów zakupowych z przepisami prawa...
