Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Zagrożenie korupcją. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

W budynku znajduje się winda oraz łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• Sporządza opinie prawne oraz interpretuje przepisy prawa z zakresu właściwości Prezesa Urzędu
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty umów i porozumień, a także współdziała w negocjowaniu i uzgadnianiu tych projektów
• Reprezentuje Prezesa Urzędu lub Urząd przed sądem administracyjnym, sądem powszechnym, Sądem Najwyższym oraz przed innymi organami orzekającymi, w tym Krajową Izbą Odwoławczą
• Opiniuje projekty specyfikacji warunków zamówienia i innych dokumentów w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego
• Sporządza pisma procesowe w postępowaniach sądowo-administracyjnych oraz sądowych, w zakresie pozostającym we właściwości Prezesa Urzędu lub Urzędu
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty decyzji administracyjnych, postanowień i innych pism sporządzanych w toku postępowania administracyjnego
• Sporządza opinie na potrzeby Kierownictwa Urzędu oraz komórek organizacyjnych Urzędu, w tym z zakresu prawa pracy oraz dostępu do informacji publicznej
• Opiniuje projekty certyfikatów zgodności WE oraz innych dokumentów w toku postępowania o ocenę zgodności

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pisanie pism, rozumienie tekstów fachowych oraz wypowiadanie się na tematy związane z wykonywaną pracą
• Znajomość ustawy – Prawo o miarach i ustawy o tachografach oraz aktów wykonawczych do tych ustaw
• Znajomość ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy – Kodeks cywilny i ustawy - Kodeks postępowania cywilnego
• Znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej i ustawy – Kodeks pracy
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność negocjacji
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność obsługi programów komputerowych, tj. LEX, Legalis
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe