Pakowacz/magazynier
pakowanie towaru i przygotowywanie wysyłek;jedna zmiana 07.00- 15.00;I umowa na okres próbny - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony; Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:
Pakowacz/ka wyrobów
Pakowanie wyrobów. Firma zajmuje się produkcją odzieży. Praca w godzinach 07.00-15.00. Po okresie próbnym możliwość dalszej współpracy. Wymagania konieczne: Zawód: Pakowacz ręczny Wymagania inne: sumienność, chęć do pracy.
Pakowacz ręczny wyrobów czekoladowych/konfekcjoner
Pakowanie wyrobów czekoladowych, prace transportowe na terenie hali produkcyjnej i magazynu, Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: książeczka sanitarno epidemiologiczna Wymagania inne:
Kierowca - Operator pojazdu ssąco-płuczącego WUKO
Prowadzenie pojazdów ciężarowych – WUKO, ciągnik siodłowy z naczepą Czyszczenie, udrażnianie sieci kanalizacyjnej i przepompowni ścieków Usuwanie awarii i zatorów w rurociągach Obsługa zabudowy specjalistycznej zamontowanej na samochodzie do czyszczenia kanalizacji Konserwacja,...
Pracownik laboratorium
Pobieranie próbek i przeprowadzanie badań laboratoryjnych Analiza wyników badań oraz ich interpretacja Obsługa programów komputerowych do analizy wyników Przestrzeganie normy PN-EN ISO oraz zasad Systemu Zarządzania Laboratorium Współpraca z innymi działami firmy w zakresie ochrony...
Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła
Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...
Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła
Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...