Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Płocku
Starszy inspektor w dziale kadr i szkoleń
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/25/0759
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1.prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy, w tym m.in.: -sporządzanie dokumentacji w zakresie umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu itp.,-zakładanie i prowadzenie akt osobowych,-prowadzenie korespondencji wynikającej ze stosunku pracy,2.obsługa programu kadrowo-płacowego Agema HR,3.obsługa programu PŁATNIK,4.rozliczanie czasu pracy pracowników,5.prowadzenie rejestru absencji pracowniczej,6.sporządzanie sprawozdawczości i analiz z zakresu stanu kadrowego,7.sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS, PFRON, MRPiPS i innych instytucji,8.przygotowywanie materiałów, informacji i analiz na potrzeby kontroli prowadzonych w obszarze spraw kadrowych,9.prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży i praktyk w Ośrodku,10.archiwizowanie dokumentacji,11.przygotowywanie procedur/zarządzeń właściwych dla realizowanego zakresu zadań.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1.obywatelstwo polskie,2.nieposzlakowana opinia,3.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,5.wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na ww. stanowisku,6.co najmniej 4-letni staż pracy.Wymagania dodatkowe:1.co najmniej 4-letni staż pracy w instytucjach administracji publicznej,2.co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. kadr w administracji samorządowej, 3.znajomość obsługi programu PŁATNIK,4.znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego,5.znajomość ustaw:-Kodeks pracy,-o pracownikach samorządowych,-o pomocy społecznej,-o systemie ubezpieczeń społecznych,-o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,-o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.6.znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,7.znajomość rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy,8.znajomość rozporządzeń wykonawczych do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.9.znajomość pakietów biurowych wchodzących w skład MS Office,10.samodzielne planowanie i organizowanie własnej pracy,11.umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,12.rzetelność, terminowość,13.odpowiedzialność, dyskrecja.
Miejsce pracy:Płock
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 040 PLN
Opis wynagrodzenia:Informacje dodatkowe:a)wymiar czasu pracy: pełny etat,b)bezpieczne warunki pracy na stanowisku,c)wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest wyższy niż 6%,d)praca w budynku MOPS. Miejsce pracy w budynku z podjazdem i windą dla osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy na II piętrze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast nie wszystkie drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach. W budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku
