Praca: Asystent ds. Rekrutacji


Asystent ds. Rekrutacji
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów do działu produkcji.
  • Umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
  • Raportowanie wyników działań rekrutacyjnych.
  • Wsparcie w codziennych pracach zespołu.
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobra znajomość programu MS Excel.
  • Zdolność do szybkiego uczenia się nowych narzędzi.
  • Chęć i motywacja do rozwoju w obszarze rekrutacji.
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
  • Dostęp do firmowych produktów.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży FMCG.
  • Elastyczne godziny zlecenia, dopasowane do Twojego grafiku.
  • Możliwość korzystania z firmowej stołówki.
  • Uczestnictwo w ciekawych projektach, które poszerzą Twoje kompetencje.
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Obowiązki na stanowisku: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla. Redagowanie i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search. Selekcjonowanie CV oraz...

Specjalista ds. rekrutacji i HR

Opis stanowiska: Kierowanie procesami rekrutacji, od planowania po zatrudnienie Zarządzanie procesami HR, w tym polityką personalną i dokumentacją Analiza danych i podejmowanie decyzji Rozwój pracowników przez szkolenia i oceny Employer branding i pozyskiwanie talentów Efektywna komunikacja...

Specjalista ds. rekrutacji i HR

Opis stanowiska: Kierowanie procesami rekrutacji, od planowania po zatrudnienie Zarządzanie procesami HR, w tym polityką personalną i dokumentacją Analiza danych i podejmowanie decyzji Rozwój pracowników przez szkolenia i oceny Employer branding i pozyskiwanie talentów Efektywna komunikacja...


Spawacz MAG 135

Do zadań pracownika należeć będzie spawanie przygotowanych wcześniej elementów ze stali czarnej na podstawie prostych planów. Materiał na którym odbywa się praca to stal czarna o grubości od 8 mm do 15 mm. Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, Podstawowa znajomość...

Monter Izolacji Przemysłowych

Będziesz odpowiedzialny za montaż i demontaż izolacji, takich jak Armaflex, PIR oraz wełna mineralna. Twoje zadania będą obejmować montaż konstrukcji wsporczych i płaszczy z blachy. Będziesz pracować z rysunkiem technicznym w dużych zakładach przemysłowych. Posiadasz minimum rok...

Event Marketing Specialist

Na rozgrzewkę kilka pytań Masz na koncie przynajmniej 2 lata doświadczenia w eventach (od konferencji po webinary). Czujesz się w tej branży jak ryba w wodzie? Jesteś mistrzem organizacji i negocjacji . Masz świetne podejście do ludzi? Prowadzisz projekty od początku do końca . Dbasz...

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...