Praca: Pracownik socjalny do głównego specjalisty pracy socjalnej


Ośrodek Pomocy Społecznej w Wołominie
Pracownik socjalny do głównego specjalisty pracy socjalnej
Miejsce pracy: Wołomin
Numer: StPr/25/0674
OBOWIĄZKI:
Praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, praca w terenie, zawieranie kontraktów socjalnych, praca w grupach diagnostyczno - pomocowych w procedurze Niebieskie Karty, sporządzanie pism, współpraca z instytucjami. W ramach Działu Pomocy Społecznej funkcjonują 3 zespoły: Zespół Pomocy Środowiskowej Zespół Pomocy Usługowej Zespół Interwencji i Wsparcia Szczegółowy zakres obowiązków będzie uwzględniał zadania danego Zespołu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna
Uprawnienia: obsługa komputera


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Wołomin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 940 PLN


Opis wynagrodzenia:

Zasadnicza: od 4.940,00 do 6.850,00 w zależności od stanowiska, doświadczenia i godzinowy, akord, prowizja) miesięczny kwalifikacji; dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego; dodatek za pracę w terenie: 400,00 zł; dodatek motywacyjny z Uchwały: 1000,00 zł

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

Pracownik socjalny do głównego specjalisty pracy socjalnej Mińsk Mazowiecki Ciechanów Pracownik Pomocy Społecznej mazowieckie Żyrardów Wołomin
APLIKUJ TERAZ

Pracownik socjalny

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Ożarowie Mazowieckim

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:1) praca socjalna, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; 2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy...

Pracownik socjalny

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Człuchowie

praca socjalna Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Wymagania inne: wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej).Godziny pracy: poniedziałek od 7.00 do...

Pracownik socjalny

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy Limanowa

praca socjalna Wymagania konieczne: Zawód: Pracownik socjalny Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: Praca Socjalna Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: empatia, aktywne słuchanie, odporność psychiczna


Magazynier (m/k)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: AGATA Spółka Akcyjna

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru; Przygotowanie oraz wydanie towarów; Dbałość o powierzony towar i mienie firmy. Od kandydatów oczekujemy: Elastyczności czasu pracy; Gotowości do ciężkiej pracy fizycznej; Doświadczenia...

Specjalista ds. Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: NetWorks

Opis zadań na stanowisku: Utrzymanie elementów sieci skonsolidowanej w trybie 24/7 na podległym obszarze zgodnie z wymaganiami SLA Zarządzanie firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii sieci oraz okresowych przeglądów telekomunikacyjnych Odbiory techniczne nowych elementów sieci w...

Pracownik produkcji / Pakowacz bez doświadczenia

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Personnel Support

Oferujemy: Umowę zlecenie Stawkę 30,50zł/h Wolne weekendy Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym Stałą opiekę koordynatora Zadania: Pakowanie elementów Naprawa elementów meblowych Obsługa narzędzi do obróbki drewna Sortowanie, odbieranie i podawanie materiału

Specjalista ds. kadr i płac

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Health Resort & Medical Spa Panorama Morska

Opis stanowiska przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników), nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień...