Praca: Młodszy Specjalista ds. M&A


REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach, jedno z największych przedsiębiorstw w świecie zajmujących się recyklingiem oraz kompleksową gospodarką odpadami. Działa w 34 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 32 lat, jest liderem w swojej branży. Działa w blisko 50 miastach na terenie całej Polski. W związku z dalszym dynamicznym rozwojem na rynku Polskim obecnie poszukujemy kandydatów do pracy w centrali w Warszawie na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. M&A
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18
Twoje zadania:
  • Udział w opracowaniu strategii oraz identyfikacja celów akwizycyjnych;
  • Przygotowywanie analiz finansowych i branżowych na potrzeby decyzji inwestycyjnych (w tym wyceny spółek, benchmarki rynkowe, analizy scenariuszowe);
  • Tworzenie modeli finansowych, biznes planów oraz ocen ekonomicznych projektów rozwojowych;
  • Współpraca z innymi działami m.in. zespoły operacyjne, prawnicy, controlling;
  • Wsparcie w zarządzaniu pełnym cyklem transakcyjnym — od analizy wstępnej po finalizację procesu oraz integrację biznesową;
  • Przygotowanie prezentacji i rekomendacji dla zespołu.
Szukamy osoby, która:
  • Posiada wykształcenie wyższe w zakresie finansów, ekonomii, rachunkowości lub pokrewnych
  • Ma minimum 2-letnie doświadczenia w obszarach takich jak M&A, doradztwo transakcyjne, bankowość inwestycyjna, audyt lub analiza finansowa;
  • Potrafi samodzielnie analizować sprawozdania finansowe i budować modele finansowe w Excelu;
  • Zna podstawy wycen przedsiębiorstw (DCF, porównawcza, mnożnikowa);
  • Posługuje się językiem NIEMIECKIM (preferowany) lub angielskim w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją i prezentacjami inwestycyjnymi;
  • Wyróżnia się myśleniem analitycznym, dokładnością oraz umiejętnością pracy projektowej;
  • Ma umiejętności budowania porozumienia, dobrą komunikacją, która pozwala na efektywną współpracę zarówno z zespołami wewnętrznymi, jak i z partnerami zewnętrznymi
Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę na samodzielnym stanowisku
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
  • Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole,
  • Pakiet benefitów (karta MultiSport, ubezpieczenie medyczne).
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych: tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141;
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane;
5. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
7. Ma Pan/Pani prawo do:
f) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
h) przenoszenia danych,
i) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
j) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1).
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
APLIKUJ TERAZ

Główny specjalista dyrektora ds. programów powszechnych do pionu programów powszechnych

Główny zakres obowiązków przewidzianych dla stanowiska Głównego Specjalisty Dyrektora ds. Programów Powszechnych odnosi się do realizacji, koordynowania i nadzoru nad realizacją zadań dotyczących następujących obszarów: 1. Kierowanie i nadzorowanie pracami Pionu Programów...


Specjalista ds. Energii

Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....

Lekarz Protetyk

Zakres obowiązków: prowadzenie konsultacji protetycznych, wykonywanie uzupełnień protetycznych ruchomych i stałych, w tym inlay/onlay, licówki, korony oraz uzupełnienia na implantach, dbanie o najwyższe standardy leczenia i opieki Pacjenta. Wymagania: prawo wykonywania zawodu, min. 2 lata...

Lekarz Periodontolog

Zakres obowiązków: leczenie periodontologiczne Pacjentów, praca na planach leczenia w ramach interdyscyplinarnego zespołu specjalistów, dbanie o najwyższe standardy leczenia i opieki pacjenta. Wymagania: prawo wykonywania zawodu, min. 2 lata doświadczenia, nie wymagamy specjalizacji,...

Lekarz Pedodonta

Zakres obowiązków: leczenie stomatologiczne dzieci, przeprowadzanie wizyt adaptacyjnych, dbanie o najwyższe standardy leczenia i opieki pacjenta. Wymagania: prawo wykonywania zawodu, nie wymagamy specjalizacji, stawiamy na doświadczenie! chęć współpracy w interdyscyplinarnym zespole.