Praca: HR Manager


Ogłoszenie numer: 10266536, z dnia 2025-09-26

Klient portalu Praca.pl

HR Manager

Miejsce pracy: Elżbietów

 

Opis stanowiska

  • budowa i wdrażanie strategii HR miękkiego (m.in. employer branding, onboarding, programy rozwojowe, wellbeing),
  • projektowanie procesów motywacyjnych i komunikacyjnych,
  • tworzenie systemów ocen, ścieżek kariery i programów szkoleniowych,
  • wspieranie menedżerów w rozwijaniu kompetencji liderskich i świadomości D&I,
  • kształtowanie kultury feedbacku, równego traktowania i zaangażowania,
  • koordynacja projektów ESG i działań wzmacniających kulturę organizacyjną,
  • przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji HR dla Zarządu,
  • wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR i digitalizacja procesów.

Wymagania

  • minimum 7 lat doświadczenia w HR, w tym w obszarze rozwoju ludzi,
  • praktyka w prowadzeniu nowoczesnych projektów HR (np. systemy motywacyjne, onboarding, programy rozwojowe),
  • znajomość trendów HR i gotowość do ich wdrażania,
  • doświadczenie w pracy w dużych, złożonych organizacjach (mile widziane produkcyjne),
  • umiejętności liderskie i zdolność inspirowania zespołów,
  • wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia, socjologia),
  • mile widziany język angielski na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy

  • realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej i środowiska pracy,
  • możliwość wdrażania własnych projektów HR,
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • szkolenia, kursy i projekty rozwojowe,
  • prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków,
  • pracę w środowisku, które stawia na ludzi, współpracę i różnorodność.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Manager HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kształtowanie, umacnianie i rozwijanie kultury organizacyjnej spółki – wspieranie zmian i budowanie zaangażowania pracowników w oparciu o wartości firmy Budowanie i wdrażanie strategii employer brandingowej Kompleksowe i eksperckie prowadzenie procesów rekrutacyjnych...

Naczelnik / Naczelniczka Wydziału Świadczeń Pracowniczych w Biurze Spraw Pracowniczych

Do zespołu w obszarze HR, odpowiedzialnego za wydatkowanie ZFŚS, benefity oraz ulgi przejazdowe szukamy osoby z doświadczeniem, odpowiedzialnej oraz otwartej na innowacje. Zakres zadań: nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem ZFŚS oraz obszarem benefitów pracowniczych, negocjowanie umów i...

HR Manager (rozwój organizacji, zespołów i kultury pracy / People & Culture)

Twoja misja Na tym stanowisku będziesz strategiczną partnerką / strategicznym partnerem biznesu w obszarze zarządzania ludźmi. Twoim zadaniem będzie nie tylko wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR, ale też kreowanie działań, które wzmacniają motywację, zaangażowanie i rozwój wszystkich...


Pracownik produkcji farb

Zakres obowiązków: Obsługa specjalistycznych maszyn produkcyjnych. Kontrola i regulacja parametrów technicznych procesów. Wizualna kontrola jakości końcowych produktów. Przestrzeganie standardów i norm bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Prowadzenie bieżących raportów z procesu...

Spawacz MAG

Wymagania: Doświadczenie zawodowe, Znajomość języka niemieckiego, Prawo jazdy kat. B + auto mile widziane. Opis stanowiska: Przygotowywanie elementów do spawania, Spawanie metodą MAG, Praca na podstawie rysunków technicznych, Kontrola jakości.

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...

Magister Farmacji

Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty...