• przeprowadzanie lub współuczestniczenie w dokonaniu analizy przedkontrolnej, w tym gromadzenia materiałów i informacji niezbędnych do przygotowania i przeprowadzenia kontroli;
• opracowanie projektu programu kontroli;
• przeprowadzanie kontroli oraz czynności sprawdzających zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami;
• dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli lub czynności sprawdzających w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności;
• sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli lub czynności sprawdzających;
• współpraca z innymi kontrolerami, z kierownikiem zespołu kontrolującego, Kierownikiem Działu Realizacji Kontroli oraz naczelnikiem właściwego miejscowo Terenowego Wydziału Kontroli lub innej komórki organizacyjnej, wyodrębnionej w strukturze Departamentu Kontroli.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie wyższe – preferowane medyczne (w tym zdrowie publiczne, farmaceutyczne), prawnicze, ekonomiczne, administracyjne;
  • na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej;
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w obszarze związanym ze świadczeniami medycznymi;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2024 poz. 146 ze zm.), w szczególności Działu IIIA ustawy;
• znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia kontroli (Zarządzenie Nr 60/2022/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia  z dnia 29 kwietnia 2022 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia) oraz czynności sprawdzających (Zarządzenie Nr 15/2023/DK Prezesa NFZ z dnia 26 stycznia 2023 r. w sprawie czynności sprawdzających).

• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel);
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• zdolność przyswajania nowych informacji;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).