Praca: Młodszy referent w wydziale polityki społecznej


Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Młodszy referent w wydziale polityki społecznej
Miejsce pracy: Starogard Gdański
Numer: StPr/25/0813
OBOWIĄZKI:
- prowadzenie dokumentacji wydziałowej zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną (w tym czuwanie nad sprawnym przepływem korespondencji, archiwizacja dokumentacji, prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów),- prowadzenie raportów i statystyk na potrzeby wydziału,- pomoc przy obsłudze rad: rynku pracy, seniorów, kobiet, niepełnosprawnych,- przygotowywanie spotkań organizowanych prez wydział,- wykonywanie prac administracyjno-technicznych (m. in. prepisywanie pism, kserowanie, upinanie dokumentów)
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: znajomość obsługi komputera


Wymagania inne:

- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, kreatywność, wysoka kultura osobista

Miejsce pracy:

Starogard Gdański


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Młodszy referent w wydziale polityki społecznej pomorskie Tczew Wejherowo Starogard Gdański Referent Starogard Gdański Rumia
APLIKUJ TERAZ

Referent

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: podkarpackie, Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Jarosławiu

Dokonywanie stałej i czasowej rejestracji pojazdów, wydawanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, zalegalizowanych tablic rejestracyjnych. Przyjmowanie zawiadomień o zbyciu i nabyciu pojazdu oraz zmianie stanu faktycznego wymagającego zmiany w dowodzie rejestracyjnym pojazdu, a...

Referent

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie

wg harmonogramu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: oferta stażu skierowana do osób bezrobotnych do 30 roku życia

Referent

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie

po-prowadzenie porespondencji Wydziału, w tym za porednictwem EZD-orzekazywanie na poszczególne stanowiska pracy korespondencji przychodzącej-pomoc w bioeżącej pracy sekretariatu-obsługa dokumentacji bieżącej i archiwalnej-obsługa urządzeń biurowych Wymagania konieczne: Wykształcenie:...


Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Soymax sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...

Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Soymax sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...

Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Soymax sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...

Przedstawiciel Regionalny ds. Dodatków Paszowych dla Bydła

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: podlaskie, Pracodawca: Soymax sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Sprzedaż dodatków paszowych dla bydła w wybranym regionie, praca zdalna możliwa. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi. Realizacja celów sprzedażowych. Doradztwo w zakresie żywienia bydła. Reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy. Analiza...