1. Współpraca z innymi Działami i Zespołami oraz samodzielnymi stanowiskami funkcjonującymi w Ośrodku2. Wnioskowanie w sprawie przyznania bądź odmowy świadczenia zgodnie z obowiązującą ustawą o pomocy społecznej, w tym posiłki i obiady w Dziennym Domu Pomocy3. Współpraca z organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, placówkami służby zdrowia, powiatowym urzędem pracy w sprawach organizacji pomocy społecznej4. Sporządzanie bilansu potrzeb5. Przygotowanie niezbędnych analiz i raportów z zakresu, przebiegu i skutków podejmowanych działań6. Rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb mieszkańców wg zgłoszonych wniosków7. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w zakresie usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych u osób z zaburzeniami psychicznymi i przygotowywanie decyzji administracyjnych w tym zakresie8. Ścisła współpraca i nadzór nad realizacją usług opiekuńczych zleconych podmiotowi zewnętrznemu9. Koordynacja usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych (współpraca z opiekunami środowiskowymi)10. Prowadzenie szczególnych rozliczeń i odpłatności z tytułu usług opiekuńczych (zwykłych i specjalistycznych) wykonywanych na rzecz podopiecznych11. Przeprowadzanie procedur kierowania do domów pomocy12. Przeprowadzanie procedur kierowania do schronisk osób bezdomnych13. Rozliczanie odpłatności za domy pomocy społecznej14. Prowadzenie procedury kierowania do Środowiskowego Domu Samopomocy15. Współdziałanie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu, programów, ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, zapobieganiu marginalizacji, a wynikających z potrzeb społecznych środowiska16. Wprowadzanie danych osobowych klientów do programu informatycznego POMOST i użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem17. Sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących realizowanych zadań
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego,2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) posiadanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego określonych w art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnienie przez kandydata co najmniej jednego z poniższych warunków:a) posiadanie wykształcenia zgodnie z art.116 ust. 1 i ust. 1a ustawy o pomocy społecznej tj:- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub- ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie (warunek konieczny: rozpoczęcie realizacji tych specjalności od dnia 1.10.2008r.)- ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 lubb) przed dniem 1 stycznia 2007 r. uzyskanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lubc) do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lubd) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lube) przed dniem 1 maja 2004 roku pozostawanie w zatrudnianiu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów lubf) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, lubg) w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, lubh) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęcie studiów wyższych licencjackie lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lubi) pozostawanie w zatrudnianiu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie tytułu licencjata, lubj) pozostawanie w zatrudnieniu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 5,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,4) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego;5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) nieposzlakowana opinia;2. Wymagania dodatkowe:- znajomość i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego i inne ustawy i rozporządzenia związane z realizacją zadań pomocy społecznej,- poczucie odpowiedzialności, cierpliwość, sumienność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi i niepełnosprawnymi,- umiejętnośc prowadzenia rozmowy z trudnym klientem- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,- samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,- kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,- dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność.
Miejsce pracy:Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 040 PLN
Opis wynagrodzenia:Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem i regulaminem wynagradzania w MOPS
