Warunki pracy

Czynności szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań:

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/edukacja/informacja-dla-osob-majacych-trudnosci-w-poruszaniu-sie

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy związane z upowszechnianiem Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030.
• Bierze udział w tworzeniu dokumentacji dotyczącej realizacji zadań w ramach projektów finansowanych z Funduszy Europejskich w zakresie właściwości wydziału.
• Bierze udział w dokumentowaniu realizacji zadań dotyczących nadzoru nad Instytutem Badań Edukacyjnych w Warszawie w obszarach właściwych dla DIR.
• Współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie organizacji monitorowania krajowych dokumentów strategicznych, stosowania systemów ich wdrażania oraz sprawozdawczości.
• Analizuje dokumenty grup roboczych i innych gremiów działających przy Komisji Europejskiej wkładów do stanowisk na spotkania tych gremiów w ramach kompetencji Wydziału.
• Wspiera naczelnika wydziału w organizowaniu i dokumentowaniu realizacji zadań.

Wymagania niezbędne

• Znajomość podstaw prawnych i instytucjonalnych polityki na rzecz uczenia się przez całe życie, w tym dokumentów europejskich w tym obszarze
• Znajomość zagadnień dot. realizacji projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich
• Znajomość narzędzi planowania strategicznego stosowanych w realizacji polityki na rzecz uczenia się przez całe życie w Polsce i w Unii Europejskiej
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych, nadzwyczajnych trybów postępowania (wznowienia, nieważności decyzji oraz zmiany decyzji) oraz załatwiania skarg i wniosków
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (w zakresie podziału, zasad organizacji i działania), w tym służby cywilnej (w zakresie organizacji s.c., uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej)
• Współpraca
• Samodzielność i inicjatywa
• Rzetelność
• Komunikacja
• Organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym B2
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu rozwoju systemów edukacji w Polsce i w krajach rozwiniętych lub z zakresu Funduszy Europejskich
• Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym B2
• Wiedza na temat systemów rozwoju umiejętności w Polsce i w innych państwach Unii Europejskiej i OECD
• Wiedza na temat struktury polskiego systemu oświaty i systemów edukacji w państwach Unii Europejskiej i OECD
• Umiejętność analizy i syntezy informacji